ahmed algam
27-10-2010, 07:56 AM
بلادي سهول بلادي حقول .. بلادي الجنة للشافوها او للبره بيها سمع تطوير جوهرة السودان مدينة (ودمدني)
1 – الخدمة المدنية : أ/ هيبة الدولة يفهمها البعض بأنه التواجد الأمني والشرطي والعسكري في الطرقات لكن تعني أحساس المواطن بأنه صديق لجميع أجهزة وإمكانيات الدولة المسخرة لخدمته ورفاهيته وجدير عليه بإحترامها والمحافظة عليها . ب/ هيئة الرقابة والتحقيق: نظام عالمي عبارة عن إدارة مستقله للتفتيش الداخلى والرقابة الذاتية موجود في كل الدول بمختلف المسميات يستمد قوته من تبعيته المباشرة لرأس الدوله أو حاكم الولاية يتكون من ممثلين من كافة الإجهزة المعنية وفق لائحة تنظيمية معتمده المهام: متابعه ورقابة الأداء في الجهاز التنفيذي وحتى الأمني للتأكد من مطابقة الأداء للسياسات والإجراءات والضوابط ، والتحقيق في كل شكاوي المواطنين من مخالفه أوضرر أو إهمال أو تقصير أو سلوك أو تأخير أوعشوائية في أداء أي إدارة أو موظف مهما علا ومحاسبة ومعاقبه المسئول ورفع الضرر (هيبة الدولة). المقترح : البدء الفوري في تكوين هذه الإدارة وتكوين هيكلها الإداري ولائحتها التنظيمية وصلاحياتها وعلاقتها البينية مع أجهزة وإدارات الدولة حتى نخرج من مظلة العشوائية والأهم : هو إحساس المواطن بوجود هيبه وإنضباط ونظام دوله حضاري يقف معه حفاظاً على زمنه وحقوقه والمحافظة على رفاهيته وكرامته وإنسانيته وتلك من أبجديات حقوق الإنسان والمواطنه وحق الرعية على الراعي . ج/ سيارات الدولة : وجودها في الشارع يقوم بنوع من الإنضباط الذاتي لكن ما نشاهده عدم التفرقه بين سيارة الصحة من البلدية من التعليم من الزراعة من الجامعة من المحلية من الولاية بل لوحات صفراء ، تداخل غير مفهوم وسؤ أستخدام لممتلكات الدولة المقترح :تحديد خط بلون محدد خاص بكل إدارة مع وجود شعار الإدارة ورقم تسلسلي خاص بسيارات الإدارة المعنية وهو نوع من الإنضباط الحضاري وبسط هيبة الدولة . د/ موظف الدولة : تأخير في الحضورعند بدايه الدوام،عدم وجود سياسات وإجراءات تحدد متطلبات وخط سير المعاملة ، تداخل معاملات المراجعين ، الخروج للفطور أثناء الدوام ،إساءه إستخدام الموبايل، دخول المراجعين لداخل المكتب ، ضياع الزمن في الحديث عن الإجتماعيات والمواضيع الجانبية المقترح :تفعيل دور موظف الإستقبال وخدمات العملاء وضبط عملية دخول وخروج الموظفين . هـ/ إرشيف الدولة : وجود ملفات مرجعيه على الأرض في بعض الإدارات ، تآكل وإهتراء الملفات بسبب الأرضة والرطوبة ، ضياع وفقدان سجلات وملفات مرجعية هامة جداًالمقترح :وضع خطة عاجلة للحفاظ على مقتنيات الدولة وإسترجاع المفقود منها قبل البدء في الأرشفة الإلكترونية . و/ مشكلة الولاية : وجود حالة من التقاعس والإتكاليه والتراخي والترهل وعدم الإكتراث وأللا مبالاة والتقصير والتأخير وفشل إدارة الزمن وضياع زمن المواطن بسبب عدم معرفة الموظف بمهامه وبخط سير أى معاملة وعدم المحافظة وسؤ أستخدام ممتلكات الدولة في العديد من الإدارات ( فمن أخذ الأجر حاسبه الله بالعمل )المقترح :عمل حراك إداري على مستوى جميع الإدارات وتحديد صلاحيات كل فرد وشرح سياسات وإجراءات كل وظيفة ومهامها وأهميتها ومسئوليتها ورفع قدرات العاملين وتطوير الذات من بوابه التقنيات الحديثة في إدارة العمل والزمن 2– مداخل المدينة : أ / تعتبر مداخل المدن من أهم المواقع التي تتباري فيها الدول في تجميلها وتحسينها وتطويرها لأنها بصمة عنوان حضاري للمدينة ولساكنيها. • عدم وجود بوابه المقترح تركيب بوابه مميزة عبارة عن بصمة حضاريه تراثيه مميزة للجزيرة وودمدني . • عدم وجود لوحات إرشاديه المقترح تكليف شركة متخصصة لتركيب لوحات إرشادية حضارية توضح الطرق والمسارات والمناطق والمدن .
1/ إعاده تسمية الأحياء : وتسمية وترقيم الشوارع الفرعية .
2/ الروائح : أول ما يستقبل الزائر من الجهة الشمالية هو وجود روائح كريهه على بعد 5 كيلو من مدخل المدينة تنبعث من مسلخ مدني المركزي المقترح :نقل الموقع الحالي لمنطقة شرق مدني على بعد 10 كيلو من أقرب منطقه سكنية لأنه أصبح أكبر مهدد بيئ لمنطقة الكريبة السكنية ومدخل مدني من الروائح ووجود البهائم ومخلفاتها بالقرب من المناطق السكنية. عدم وجود تشجير وتزهير المقترح تكليف إدارة تنسيق الحدائق والمشاتل بالقيام بهذه المهمة بالتنسيق مع الخدمة الوطنية وعزة السودان على مدار العام.
من صحيفة الامكنة
1 – الخدمة المدنية : أ/ هيبة الدولة يفهمها البعض بأنه التواجد الأمني والشرطي والعسكري في الطرقات لكن تعني أحساس المواطن بأنه صديق لجميع أجهزة وإمكانيات الدولة المسخرة لخدمته ورفاهيته وجدير عليه بإحترامها والمحافظة عليها . ب/ هيئة الرقابة والتحقيق: نظام عالمي عبارة عن إدارة مستقله للتفتيش الداخلى والرقابة الذاتية موجود في كل الدول بمختلف المسميات يستمد قوته من تبعيته المباشرة لرأس الدوله أو حاكم الولاية يتكون من ممثلين من كافة الإجهزة المعنية وفق لائحة تنظيمية معتمده المهام: متابعه ورقابة الأداء في الجهاز التنفيذي وحتى الأمني للتأكد من مطابقة الأداء للسياسات والإجراءات والضوابط ، والتحقيق في كل شكاوي المواطنين من مخالفه أوضرر أو إهمال أو تقصير أو سلوك أو تأخير أوعشوائية في أداء أي إدارة أو موظف مهما علا ومحاسبة ومعاقبه المسئول ورفع الضرر (هيبة الدولة). المقترح : البدء الفوري في تكوين هذه الإدارة وتكوين هيكلها الإداري ولائحتها التنظيمية وصلاحياتها وعلاقتها البينية مع أجهزة وإدارات الدولة حتى نخرج من مظلة العشوائية والأهم : هو إحساس المواطن بوجود هيبه وإنضباط ونظام دوله حضاري يقف معه حفاظاً على زمنه وحقوقه والمحافظة على رفاهيته وكرامته وإنسانيته وتلك من أبجديات حقوق الإنسان والمواطنه وحق الرعية على الراعي . ج/ سيارات الدولة : وجودها في الشارع يقوم بنوع من الإنضباط الذاتي لكن ما نشاهده عدم التفرقه بين سيارة الصحة من البلدية من التعليم من الزراعة من الجامعة من المحلية من الولاية بل لوحات صفراء ، تداخل غير مفهوم وسؤ أستخدام لممتلكات الدولة المقترح :تحديد خط بلون محدد خاص بكل إدارة مع وجود شعار الإدارة ورقم تسلسلي خاص بسيارات الإدارة المعنية وهو نوع من الإنضباط الحضاري وبسط هيبة الدولة . د/ موظف الدولة : تأخير في الحضورعند بدايه الدوام،عدم وجود سياسات وإجراءات تحدد متطلبات وخط سير المعاملة ، تداخل معاملات المراجعين ، الخروج للفطور أثناء الدوام ،إساءه إستخدام الموبايل، دخول المراجعين لداخل المكتب ، ضياع الزمن في الحديث عن الإجتماعيات والمواضيع الجانبية المقترح :تفعيل دور موظف الإستقبال وخدمات العملاء وضبط عملية دخول وخروج الموظفين . هـ/ إرشيف الدولة : وجود ملفات مرجعيه على الأرض في بعض الإدارات ، تآكل وإهتراء الملفات بسبب الأرضة والرطوبة ، ضياع وفقدان سجلات وملفات مرجعية هامة جداًالمقترح :وضع خطة عاجلة للحفاظ على مقتنيات الدولة وإسترجاع المفقود منها قبل البدء في الأرشفة الإلكترونية . و/ مشكلة الولاية : وجود حالة من التقاعس والإتكاليه والتراخي والترهل وعدم الإكتراث وأللا مبالاة والتقصير والتأخير وفشل إدارة الزمن وضياع زمن المواطن بسبب عدم معرفة الموظف بمهامه وبخط سير أى معاملة وعدم المحافظة وسؤ أستخدام ممتلكات الدولة في العديد من الإدارات ( فمن أخذ الأجر حاسبه الله بالعمل )المقترح :عمل حراك إداري على مستوى جميع الإدارات وتحديد صلاحيات كل فرد وشرح سياسات وإجراءات كل وظيفة ومهامها وأهميتها ومسئوليتها ورفع قدرات العاملين وتطوير الذات من بوابه التقنيات الحديثة في إدارة العمل والزمن 2– مداخل المدينة : أ / تعتبر مداخل المدن من أهم المواقع التي تتباري فيها الدول في تجميلها وتحسينها وتطويرها لأنها بصمة عنوان حضاري للمدينة ولساكنيها. • عدم وجود بوابه المقترح تركيب بوابه مميزة عبارة عن بصمة حضاريه تراثيه مميزة للجزيرة وودمدني . • عدم وجود لوحات إرشاديه المقترح تكليف شركة متخصصة لتركيب لوحات إرشادية حضارية توضح الطرق والمسارات والمناطق والمدن .
1/ إعاده تسمية الأحياء : وتسمية وترقيم الشوارع الفرعية .
2/ الروائح : أول ما يستقبل الزائر من الجهة الشمالية هو وجود روائح كريهه على بعد 5 كيلو من مدخل المدينة تنبعث من مسلخ مدني المركزي المقترح :نقل الموقع الحالي لمنطقة شرق مدني على بعد 10 كيلو من أقرب منطقه سكنية لأنه أصبح أكبر مهدد بيئ لمنطقة الكريبة السكنية ومدخل مدني من الروائح ووجود البهائم ومخلفاتها بالقرب من المناطق السكنية. عدم وجود تشجير وتزهير المقترح تكليف إدارة تنسيق الحدائق والمشاتل بالقيام بهذه المهمة بالتنسيق مع الخدمة الوطنية وعزة السودان على مدار العام.
من صحيفة الامكنة