بـدون زعــل

[محمد الجزولى]

هل طيبتنا نحن السودانيين بلاهة ؟؟؟؟...






وهل قوقعتنا عجز .؟؟؟؟؟..



وهل قناعاتنا خنوع.؟؟؟؟..
...................

[محمد الجزولى]

مهندس سوداني طموح في عز شبابه
برز في عمله حتى أحبه صاحب العمل
ولكن .....................
حاله كحال معظم المغتربين ... يظل من ذوي الدخل المحدود ... كان لزاما عليه أن يتطلع لوضع أفضل لا سيما وانه قد اكتسب الكثير من الخبرة في هذه البلاد البعيدة
وجاءت الفرصة وراء الفرصة... ولكنة كان يرفض بحجة إنه لا يستطيع أن ( يترك ) صاحب العمل لأنه في حاجة لخدماته
واعلم.انه يعاني من شظف العيش ما يعاني ......

[محمد الجزولى]

في المقابل .. هو محاسب مصري يعمل بذات الشركة. ...
وضعه أفضل بكثير من أقرانه في ذات المهنة..
ولكن واتته الفرصة لتحسين وضعه براتب مغري
وفق أوضاعه بسرعة وانتقل إلي الشركة الجديدة. بمميزات أفضل حتى دون أن يترك لصاحب العمل فرصة الإتيان بمحاسب بديل... وهو يقول
( دي فرصة العمر يا عم ... الشغل ما فيهوش عواطف )

[محمد الجزولى]

في لحظات وعندما تتأجج العواطف داخلنا ... نلغي صوت المنطق
ونتبع عواطفنا نحن السودانيين .

ألا تري معي بان التشابك الشاذ بين مصالحنا وعواطفنا نحن السودانيين ذات اثر سالب علي أوضاعنا خصوصا فئة المغتربين

[ابوالنور]

كـــــــــــلام كبار

[نزار حسن محمد]

واصل يا حبيب موضوع قيم للغايه

[محمد الجزولى]

كـــــــــــلام كبار

اهليييييييييييين الحبيب ابو النور
زارتنا السعادة ياخ

[محمد الجزولى]

واصل يا حبيب موضوع قيم للغايه

الحبيب نزار
تسعدني متابعتك دائما
كن بكل الخير

[bit madani]

العزيز الرائع محمد الجزولي دائما ما تأتي بالمفيد و الذي يفتح آفاق للحوار و الإستنارة .

الموضوع يدور فكرة تعارض المصالح مع القيم السودانية الأصيلة كالصدق و الوفاء بالوعد والإلتزام بالكلمة والتمسك بهذه القيم النبيلة التي عرفنا به كسودانيين و لأجلها يرغب ذوي العمل في دول الإغتراب بتعييننا دون غيرنا و هذا عن تجربة شخصية و هذا له بالمقابل ثمن و احيانا فادح لأن الأشياء القيمة لها ثمنها و العائد المعنوي حتما أقيم من المادي . على المرء أن يتمسك بقيمه لأنها دلالة ذاته و يوفي بكلمته ووعده . المبادئ لا تتجزأ و الغاية لا تبرر الوسيلة و الإنسان هو مبادئه و كلمته اما إذا تغيرت مبادئنا كل يوم بتغير مصالحنا في هذا الزمن الصعب فعلى سمعتنا السلام و السمعة أقيم من ان يضحى به و التمثل بالغدر و عدم الإيفاء بالوعد كذلك له عقاب يأتي من رب العباد إن عجز من غدرهم البشر عن إلزامهم بوعدهم.

رؤيتي المتواضعة حول ما ذكرت من مثال أن صاحبك حضر بناء على عقد عمل مبرم مع كفيله و هو يفضل الإلتزام بهذا العقد على التخلي عن من يحتاجه و هذا صدقني ما يعرف به السودانيون الأصيلون و هذه قيمة جيدة تخيل لو أن الكفيل هو من تخلى عن مكفوله في حال إستغنائه عنه اكان هذا امر محمود بل كان صاحبك سيتضرر صحيح ! .

[عبدالرحمن مدثر]

صاحب الحروف الجزله الطروبه ... جزولى تحياتى

ذات القصه دارت تفاصيلها بينى وبين صديقى الذى تدرج فى العمل فى احدى شركات التوزيع فى السودان

بالرغم من شهادته القيمه ودرجته العاليه الا انه اجتهد وهو يركب الدفار من صباح الرحمن الى ان تمسى

ظل على هذا الحال الا ان تتدرج بطيبه معشره وتعامله الجميل الى ان يصل الى درجه اداريه كبيره ويمنح عربه

ويجد اهتمام خاص من المدير العام (اجنبى ) لايمانه بمقدراته ...

زى ماذكرت فى حاجات داخليه بترتب شكل التعامل مع الوظيفه اذا كانت هناك مؤثرات عاطفيه .. صديقى وضعه لم يتبدل

كثيرا رغم انه قضى قرابه ال 12 عاما فى هذه الوظيفه .. كلها امنيات بان ينصلح الحال ..

ذات المدير العام (الاجنبى ) وجد فرصه فى شركه اخرى منافسه بامتيازات اكبر فترك المنصب الادارى وتوجه للشركه الاخرى

بل ذهب اكثر من ذلك ان اتصل بصديقى مرارا وتكرارا بانه يحتاج اليه معه لتفانيه واخلاصه وعلمه بمقدراته وانه سيوفر له امتيازات اكبر واكبر

انت عارف ياجزولى صاحبى دا ليهو 3 سنه بفكر فى انو يغادر ولا مايغادر .. انه الحنين .. العاطفه .. وحاجات تانيه

نحن مانحب روح المغامره .. عندنا قناعات بانو الحال النحن فيهو احسن لينا .. بهناك ممكن يحصل شنو مادايرين نعرف .. ولاعندنا

مقدره على ذلك






بالجنبه كدا

كل عام وانت بالف خير ياصديقى ... تصدق نازل لى امتحان cost الساعه 4 لكن جميل جدا انو تلقى ليك حروف تدغدغ مشاعرك

وتستفزك وهذه ميزه عند القله تحياتى يااصيل

[ابوالنور]

تحياتى يااصيل
وليك انت كمان

[محمد الجزولى]

رؤيتي المتواضعة حول ما ذكرت من مثال أن صاحبك حضر بناء على عقد عمل مبرم مع كفيله و هو يفضل الإلتزام بهذا العقد على التخلي عن من يحتاجه و هذا صدقني ما يعرف به السودانيون الأصيلون و هذه قيمة جيدة تخيل لو أن الكفيل هو من تخلى عن مكفوله في حال إستغنائه عنه اكان هذا امر محمود بل كان صاحبك سيتضرر صحيح ! .

الإستثنائية بت مدني
اولا كل عام وانت بخير وربنا يحقق الأماني
ورائعة هذه الطلة بعد غيبة
تعرفي يا بت مدني رغم من أن قيم الوفاء والإلتزام لا زالت عند الكثير من السودانيين وهذه محمدة
الا أن المشكلة ان السوداني اخذ يفقد الكثير من درجة قبوله في سوق العمل الخليجي
والسبب ان سوق العمل صار في حاجة الى قيم اخري ليس من اهمها ما ذكرتي
ولا يلومن احد صاحب العمل اذا استغنى عن اي عامل لا تتوافر فية متطلبات سوق العمل الجديدة
الامر هنا غير منوط بعقد عمل او غيره فهذا المهندس اساسا اكمل فترة الثلاث سنوات مع صاحب العمل وله كامل الحرية في تجديد عقد العمل من عدمه وإنما الامر عاطفة جياشة تربطه بمكان العمل وشخوصه
لابد ان يكون هنالك توازن بين مصالحنا وقيمنا بحيث لا تهزم إحداهما الاخرى ... وأنما يجب النظر للامر من جوانب عديدة
وقد قال رسول الله صلى الله عليه وسلم المؤمن كيّس فطن
الغاليه بت مدني
اسعدني جدا اثرائك الحوار
وافرحني وجودك في المنتدى بعد غيبة
لك كل الاحترام والتقدير

[محمد الجزولى]

بالجنبه كدا

كل عام وانت بالف خير ياصديقى ... تصدق نازل لى امتحان cost الساعه 4 لكن جميل جدا انو تلقى ليك حروف تدغدغ مشاعرك

وتستفزك وهذه ميزه عند القله تحياتى يااصيل


الصديق العزيز عبد الرحمن مدثر
كدي خليني اول حاجة اجيك من الجنبه بتاعتك دي
لانو بالجد ادخلت في نفسي البهجة والفرحة مرتين
طلتك الأنيقة وحضورك الفخم
وحروفك التي اشتقنا لأنينها
كل عام وانت الخير وربنا يوفقك ويجعلك من الناجحين الغانمين المتفوقين
من اكثر سلبياتنا إننا لا نحب روح المغامرة
ونرضى بحالنا ليس عن قناعة
وانما خوفا من التجربة
تعرف يا صديقي الخرباش قبل فترة واحد عربي قال لي حكمة
قال لي مشكلة السوداني انه يعمل في صمت
لذلك رغم من انه ينجز الكثير من الاعمال لا زال يوصف بالكسل
ما اريد أن اقوله يجب ان نوفق بين عواطفنا ومصالحنا
سوق العمل لا يرحم ...
وفي رايي انه لا تعارض مطلقا بين إعمال مصالحنا وبين قيمنا التي يجب أن نعض عليها بالنواجز
بين عواطفنا ونظرتنا الواقعية للامور
تعرف يا خرباش في قصة طريفة جدا ذكرني ليها صاحبك مع الاجنبي سوف اعود لاخبرك بها لاحقا
نورت ياخ البوست
وربنا يوفقك من كل فج
امين

[بنت الرفاعي]

:):):)

لك التحية أخي محمد الجزولي.:)



:):):)








هل طيبتنا نحن السودانيين بلاهة ؟؟؟؟...





هي ليست بلاهة،


ولكن أحياناً يراها البعض ضعف وسذاجة،


وقد يستغلونها وغيرهم فيما يصب في مصلحتهم،


والبعض الآخر يُقدِّرها حق قدرها،


ويبحث عن السودانيين أينما يكونوا،


بل ويُفضِّلهم على بقية الجنسيات،


بل حتى أبناء جنسه!!




حكى لنا أحد الذين يتعاملون مع بعض من رجال


الأعمال الخليجيين بكثرة،


أنهم يُفضِّلون العمل مع السودانيين،


لثقتهم الكبيرة فيهم ولطيبتهم وحسن تعاملهم،


وقال أن أغلبهم يُفضلون التعامل مع السوداني


أكثر من إخوتهم أو حتى من هم من جنسيتهم!!









وهل قوقعتنا عجز .؟؟؟؟؟..




وهل قناعاتنا خنوع.؟؟؟؟..
...................





قناعاتنا أحياناً تحد من تطلعنا للأمام،
وأحياناً
وكما ذكرت سابقاً أن:




من اكثر سلبياتنا إننا لا نحب روح المغامرة
ونرضى بحالنا ليس عن قناعة
وانما خوفا من التجربة





فالخوف من التجربة وخوفنا من فشلها،
هو الذي يجعلنا وإن كثرت حلولنا
وأفكارنا نقف مكتوفي الأيدي،
ونراها كأحلام يُستحال تحقيقها!!
وكثيراً ما تكون قناعاتنا سلبية،
أكثر منها إيجابية.


----------------


ليس كل السودانيين قد يحترمون المباديء،
فهناك من قد يتنازلون عنها في أول فرصة من
أجل مصلحتهم مهما كانت قناعاتهم.



و


لا ننسى أن
أغلب السودانيين أوفياء.



:):):)

[حاتم عمر]

مشكور يا الجزولي وفي عجالة سريعة مواضيعك دائما جميلة ،، ولي عودة في هذا الجانب الحلو مر ، ولحدي ما اجييك

[ودسمير]

ود الجزولى ... ليك التحايا

جد السودانيين فى الدول العربيه يحيروا !!

والطيبه بتاعتنا ما هى الا سذاجه ..

ويكفى بان المغترب السودانى أفشل مغترب مقارنة بالمغتربين العرب امثال المصريين واليمنيين والشوام وغيرهم ..

[ريمون]

تحية ومرور ..
الوسط في كل الامور دائما مريح ..
التمسك بالمبادئ اساسي لكن الاستمرار في وضع لا يفيد علي المدي البعيد عباطة ..
الاغتراب خارج الوطن مر واكيد اجباري ..
السودانين ما ناس مصلحة وبس لكن التحكم في العواطف ضروري ..
ونحن بنظر ويدنا في المويه البارده ..

[bit madani]

الإستثنائية بت مدني
اولا كل عام وانت بخير وربنا يحقق الأماني
ورائعة هذه الطلة بعد غيبة
تعرفي يا بت مدني رغم من أن قيم الوفاء والإلتزام لا زالت عند الكثير من السودانيين وهذه محمدة
الا أن المشكلة ان السوداني اخذ يفقد الكثير من درجة قبوله في سوق العمل الخليجي
والسبب ان سوق العمل صار في حاجة الى قيم اخري ليس من اهمها ما ذكرتي
ولا يلومن احد صاحب العمل اذا استغنى عن اي عامل لا تتوافر فية متطلبات سوق العمل الجديدة
الامر هنا غير منوط بعقد عمل او غيره فهذا المهندس اساسا اكمل فترة الثلاث سنوات مع صاحب العمل وله كامل الحرية في تجديد عقد العمل من عدمه وإنما الامر عاطفة جياشة تربطه بمكان العمل وشخوصه
لابد ان يكون هنالك توازن بين مصالحنا وقيمنا بحيث لا تهزم إحداهما الاخرى ... وأنما يجب النظر للامر من جوانب عديدة
وقد قال رسول الله صلى الله عليه وسلم المؤمن كيّس فطن
الغاليه بت مدني
اسعدني جدا اثرائك الحوار
وافرحني وجودك في المنتدى بعد غيبة
لك كل الاحترام والتقدير

شكرا على ترحيبك الطيب فارس الكلمة المبدع أستاذي الذي افخر به محمد الجزولي ... شرف لنا ان نمر بمحاذاة طرحك فنستنير حتما ... حين تكون عواطفنا السودانية المجردة هي العائق في ان نعيش عيشا كريما أوافقك الراي في أنه يجب وأدها لأن النسيان كفيل بكل شئ و الزمن علاج لألفة و تعود لا معنى لهما طالما كانا عامل هدم يضع الإنسان في غير مكانته الجدير بها و تحول بينه و بين ما يستحق بحسب تميزه...

أخشى انني من السودانيين الذين لا يساومون في القيم إنه ليس موضوع موازنة بين القيم و المصالح فالأصالة تقتضي ان القيم ترجح أي كفة أخرى . و لكن كما تفضلت الكياسة مهمة و القياس يتم على حسب الموقف المعين و ملاباساته . شكرا لك عزيزي على الحوار الراقي و السلس المرتكز على المنطق و الدين .

[محمد الجزولى]

:):):)


[CENTER][FONT=Arial][SIZE=5][COLOR=#696969]ليس كل السودانيين قد يحترمون المباديء،
فهناك من قد يتنازلون عنها في أول فرصة من
أجل مصلحتهم مهما كانت قناعاتهم.



و


لا ننسى أن
أغلب السودانيين أوفياء.



:):):)

الود وعميق الاحترام لك دكتورتنا مرام
الامر لا يخلو من شواذ اختي مرام
ولكن ليست القضية قضية مباديء بقدر ما هي قضية خلط بين المثاليات والواقع ...
بين المصلحة والعاطفة ....
يجب ان يكون هنالك ( فرز ) بين الانانية البحتة والمصلحة العامة ...
وتوافق تام بين تطلعاتي وما أحس به تجاه موقف معين
المشكلة يا مرام هو هذا الخلط غير ( الواعي ) بين ما نحلم به وما هو كائن في بلوغ ما نريد
شكرا جزيلا اختي مرام
فمداخلتك اعطت الحوار بعدا آخر
لك كل التقدير والاحترام

[محمد الجزولى]

مشكور يا الجزولي وفي عجالة سريعة مواضيعك دائما جميلة ،، ولي عودة في هذا الجانب الحلو مر ، ولحدي ما اجييك

العزيز جدا حاتم عمر
من قلبي لك الود المقيم
حضورك يسعدني
ويضيف للمكان القا خاصا
مستني عودتك
فهي حتما ستضيف للحوار بصمة خاصة
شكرا عزيزي حاتم على حضورك وكلماتك الرائعة

[النويري]

ود الجزولي الرائع لك أجزل التحيات

بصراحة الموضوع كبير ويمثل عقبة كبيرة تجاه كل مقترب خصوصاً في دول الخليج أو الوطن العربي أعتقد أن الحال غير في الدول الأوربية وأمريكا بصفة خاصة حيث أن التقييم يكون من أصحاب العمل شخصياً ولا يحتاج إلى كل ماذكرناه من الضمير والوفاء وكل الصفات التي نتميز بها كسودانيين ولكن كما يقول المثل المصري العمر مش بعزقة يا عم كم من سوداني جلس في الغربة سنين وعاد بدون حتى أبسط إحتياجاته بل أن أغلبهم يعود عن طريق الترحيل يا أخي المشكلة كبيرة السوداني بيخاف من المجازفة ذي ما قال البعض وهمو يجيهو الراتب نهاية الشهر قليل أو كثير هذه ليست مهمة عن نفسي عملت في 46 شركة قبل أن أستقر في عملي الحالي خلال 13 سنة في المملكة وكنت أترك العمل بمجرد أن أجد عرض أفضل في مكان تاني وذلك طبعاً كله كان قبل نقل الكفالة أما الأن قيدتني عملية نقل الكفالة وأصبحت قابع في مكاني برغم وجود فرص لكن تعبت من التنقل ههههههههههه

ولي عودة شكراً جزيلاً حبيبنا الجزولي يا رائع الكلم

[محمد الجزولى]

ود الجزولى ... ليك التحايا

جد السودانيين فى الدول العربيه يحيروا !!

والطيبه بتاعتنا ما هى الا سذاجه ..

ويكفى بان المغترب السودانى أفشل مغترب مقارنة بالمغتربين العرب امثال المصريين واليمنيين والشوام وغيرهم ..

العزيز معتز ود سمير
لك الاشواق أخي الجميل
شخص عماني فاضل طلب مني ان ابحث له عن محاسب لمجموعته الاستثماريه بمسقط
صراحة فرحت جدا وقلت دي فرصة الواحد يخدم بيها انسان من بلدو وفعلا اكتملت الاجراءات وباشر صاحبنا عمله بمقر الشركة بمسقط
بعد كم شهر اتصل بي العماني صاحب المجموعه وهو يشكو لي من ( الزول ) على حد تعبيره
قال لي من ابرز سلبياته طيبته الزائدة ... وكرمه حد السذاجة ... في زمن اصبح فيه ( الخبث الوقائي ) ضرورة من ضرورات العصر في زمن كثر فيه الاحتيال والاستهبال
صراحة اعجبني تعبيره هذا ( الخبث الوقائي ) رغم اعتراضي الصريح على المعنى وعلى كل انواع الخبث فهو كالورم فيه الخبيث وفيه الحميد ولكن ( كله ورم )
المهم صاحبنا العماني قال ان المحاسب خسروا لانو اكتشف ان المحاسب ما بخصم من العمالة التي تتغيب وعند سؤاله عن ذلك كان رده ( ياخي حرام نخصم عليهم وهم شغالين في الحر ده )
شفته الحنيه يا معتز لما ندخلها في الشغل الناتج بكون شنو
ربك يصلح الحال
شكرا ودسمير على هذا الحضور البهي

[ود الضو]

في لحظات وعندما تتأجج العواطف داخلنا ... نلغي صوت المنطق
ونتبع عواطفنا نحن السودانيين .

ألا تري معي بان التشابك الشاذ بين مصالحنا وعواطفنا نحن السودانيين ذات اثر سالب علي أوضاعنا خصوصا فئة المغتربين
---------------------
محمد الجزولي
مليون سلام ياحبيب
دي مشكلتنا يعلم الله
شفت العواطف عندنا ( مغتسة حجرنا )
لها آثار سالبة بالجملة دون شك
.....
بلغ من العمر فوق ال 50
مهندس كهربائي بدأ في الشركة التي يعمل بها حتي الان
منذ تأسيسها وهو الان الاقدم فيها ( خبرة حد الخبرة ماتقيف )
اتته الكثير من الفرص للعمل في ( اوروبا )
ولكن عاطفته قالت لا :
لهذه الشركة علي حق ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
يارااااااجل
انت لك حق علي الشركة وليست هي ..

[محمد الجزولى]

تحية ومرور ..
الوسط في كل الامور دائما مريح ..
التمسك بالمبادئ اساسي لكن الاستمرار في وضع لا يفيد علي المدي البعيد عباطة ..
الاغتراب خارج الوطن مر واكيد اجباري ..
السودانين ما ناس مصلحة وبس لكن التحكم في العواطف ضروري ..
ونحن بنظر ويدنا في المويه البارده ..

ماما ريمون
اوافقك تماما في طرحك
خير الامور الوسط
والبارع هو من يوفق بين مصلحتة ومصلحة من حوله
ليس الامر امر التخلي عن المباديء
على العكس تماما
ولا التخلي عن طيبتنا وحسن معشرنا
ابدا .. ابدا
ولكن الغلو في كل شيء امر مرفوض مرفوض
شكرا لك الغالية ريمون
وجودك دائما له طعم ولون

[محمد الجزولى]

أخشى انني من السودانيين الذين لا يساومون في القيم إنه ليس موضوع موازنة بين القيم و المصالح فالأصالة تقتضي ان القيم ترجح أي كفة أخرى . و لكن كما تفضلت الكياسة مهمة و القياس يتم على حسب الموقف المعين و ملاباساته . شكرا لك عزيزي على الحوار الراقي و السلس المرتكز على المنطق و الدين .


الرائعة بت مدني
شكرا لعودتك الانيقة لهذا البوست الذي زانه حضورك الجميل
وانا مثلك تماما اختي بت مدني فقيمنا الجميلة نابعة من ديننا واخلاقنا السمحة لا مجال للتنازل عنها او المساومة
ولا ارى تعارض اطلاقا في التمسك بقيمنا السمحة والعمل على تحقيق مصالحنا من خلال ما نؤمن به
والامر منوط بكل موقف كما ذكرتي الرائعة بت مدني
ما اجمل حضورك الغالية بت مدني

[bit madani]

الرائعة بت مدني
شكرا لعودتك الانيقة لهذا البوست الذي زانه حضورك الجميل
وانا مثلك تماما اختي بت مدني فقيمنا الجميلة نابعة من ديننا واخلاقنا السمحة لا مجال للتنازل عنها او المساومة
ولا ارى تعارض اطلاقا في التمسك بقيمنا السمحة والعمل على تحقيق مصالحنا من خلال ما نؤمن به
والامر منوط بكل موقف كما ذكرتي الرائعة بت مدني
ما اجمل حضورك الغالية بت مدني

بل ما أجمل الجلوس بساحة رحيبة انت مضيفها و حوار ينم عن علو القيم و رجاحة المنطق ... هنيئا لنا بك يا ايها المشرف المميز في كل المجالات تبث إثراء لقيم الحياة حقيقي و أصيل... تحيات تدثر قامتك بتبجيل تستحقه ...

[الجندي المجهول]

الحبيب صاحب القلم الرصين ( تحياتي )

لا احد ينكر او يشكك في القيم السودانية الاصيلة ،،،،،

ولكن كما اسلف غير من الاخوة الذين شاركوا في اثراء هذا البوست المميز وذكرهم وانت اولهم (ان سوق العمل) اصبحت لهم متطلبات ( محددة) لهذا اصبح اصحاب الشركات والاعمال مثل ( مدربي كرة القدم) الذين يؤمنون تماماً بالمثل الذي يقول ( البتغلب بيهو العب بيهو) ومن المفترض انحنا كمان في هذا السوق (البتغلب بيهو العب بيهو) ...
وفي الاخر لا بد ان نؤمن ونتفق ان الارزاق بيد الله ( وعلينا الاجتهاد )

[محمد الجزولى]

ود الجزولي الرائع لك أجزل التحيات

عن نفسي عملت في 46 شركة قبل أن أستقر في عملي الحالي خلال 13 سنة في المملكة وكنت أترك العمل بمجرد أن أجد عرض أفضل في مكان تاني وذلك طبعاً كله كان قبل نقل الكفالة أما الأن قيدتني عملية نقل الكفالة وأصبحت قابع في مكاني برغم وجود فرص لكن تعبت من التنقل ههههههههههه

ولي عودة شكراً جزيلاً حبيبنا الجزولي يا رائع الكلم


هههههههههه
والله رغم قياسي يا النويري على المستوي السوداني والعربي
وفعلا احييك على روح ( المبادرة والمغامرة ) التي يفتقدها الكثيرين
لماذا لا نؤائم مصالحنا مع طموحاتنا النابعة من مبادئنا
الامر غير منوط برب الاسرة فقط بل بتعدى الى اسرتة ومستقبلها المادي
الامر ليس بالمجازفة او المغامرة غير مضمونة النتائج
ولكن طالما وجدنا وضع افضل من وضعنا لماذا لا نستثمره ونغتنم الفرصة
وزي ما قلت عزيزي النويري العمر ما بعزقة
الجميل النويري
تسعدني دائما مداخلاتك
ويفرحني وجودك الجميل
وطلتك المميزة
وفي انتظار عودتك مرة اخرى
فموضوع العاطفة لدينا موضوع كبير وشائك ولا يقتصر على تداخلها في نطاق العمل فقط
ولكنها تحد من انطلاقتنا في مجالات اخرى سوف اعود لها بمعيتك اخي العزيز النويرى
دمت بكل الود

[محمد الجزولى]

---------------------
محمد الجزولي
مليون سلام ياحبيب
دي مشكلتنا يعلم الله
شفت العواطف عندنا ( مغتسة حجرنا )
لها آثار سالبة بالجملة دون شك
.....
بلغ من العمر فوق ال 50
مهندس كهربائي بدأ في الشركة التي يعمل بها حتي الان
منذ تأسيسها وهو الان الاقدم فيها ( خبرة حد الخبرة ماتقيف )
اتته الكثير من الفرص للعمل في ( اوروبا )
ولكن عاطفته قالت لا :
لهذه الشركة علي حق ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
يارااااااجل
انت لك حق علي الشركة وليست هي ..


فعلا صور مقلوبة يا ود الضو
ياخ صاحبك ده صار ( خبير أجنبي عديل كده )
ولكنه لا يعمل ب ( تؤخذ الدنيا غلابا )
وأنما استكان لواقعة خوف التغيير
تعظيم سلام لتواجدك العزيز ود الضو
ولك كل الحب والتقدير

[حاتم عمر]

اخي الجزولي كل ما اجي اكتب في هذا الموضوع المهم والجميل اجد ذهني مليان بقصص وتجارب كثيرة فاقول كدي خلي بعدين دة موضوع كبير ، وهسي سأأجل مرة اخر الكتابة فيه اعمل لي تمديد لو سمحت مع شكري وتقديري

[الزبير محمد عبدالفضيل]

الاخ محمد الجزولي لك التحيه لقد دقيت في الوتر أشد حساسيه للمواطن السوداني فعلا نحن السودانيين بسرعه نميل 1800 درجه الي العاطفه ولا ننظر الي المصلحه التي تخرجنا من الظلمات الي النور

مشكور جزولي علي هذا التنوير الواضح للعواطف السودانيه

[بدر الدين احمد الطائف]

الحبيب محمد
نحن كسودانيين عندنا مشكلة اننا ماقاعدين نقدم نفسنا للاخرين بصورة جيدة ودى حقيقة يمكن زى ما ذكرته انت اننا بنتعامل بعواطفنا وبنعتبر انه ده نوع من التكبر او حب الذات .مع انه غيرنا من الجنسيات الاخرى زى المصريين والشوام الواحد لو رفع ليهو طوبة من الارض لازم يجيب صاحب العمل ويشرح ليهو انه كيف رفع الطوبة وانه كيف تعب فى الموضوع ده وانه لو لا مقدرته وقدراته الذهنية والقعليه الجباره ما كان الطوبه دى اترفعت اصلا. عكسنا تمام نعمل ونعمل ونتعب بدون ان نتحدث عن ما قمنا به من انجاز وذلك باعتبار وفهم ان اعمالنا تتحدث عننا والذى يحدث هنا فى سوق العمل ان اغلب اصحاب العمل ياخذون بالاقول وليس بالافعال وفى كثير من الاحوال تجد ان السودانى يعمل ويذهب غيره ليتحدث عن العمل الذى تم وينسبه اليه.

[حاتم عمر]

الحبيب محمد
نحن كسودانيين عندنا مشكلة اننا ماقاعدين نقدم نفسنا للاخرين بصورة جيدة ودى حقيقة يمكن زى ما ذكرته انت اننا بنتعامل بعواطفنا وبنعتبر انه ده نوع من التكبر او حب الذات .مع انه غيرنا من الجنسيات الاخرى زى المصريين والشوام الواحد لو رفع ليهو طوبة من الارض لازم يجيب صاحب العمل ويشرح ليهو انه كيف رفع الطوبة وانه كيف تعب فى الموضوع ده وانه لو لا مقدرته وقدراته الذهنية والقعليه الجباره ما كان الطوبه دى اترفعت اصلا. عكسنا تمام نعمل ونعمل ونتعب بدون ان نتحدث عن ما قمنا به من انجاز وذلك باعتبار وفهم ان اعمالنا تتحدث عننا والذى يحدث هنا فى سوق العمل ان اغلب اصحاب العمل ياخذون بالاقول وليس بالافعال وفى كثير من الاحوال تجد ان السودانى يعمل ويذهب غيره ليتحدث عن العمل الذى تم وينسبه اليه.

أ. بدر الدين الطائف
تحياتي لك وانت اعطيت نموذج كافي ووافي وشامل والامثلة كتيرة ما ليها حد ما ليها قيد
تشكر جدا

[محمد الجزولى]

بل ما أجمل الجلوس بساحة رحيبة انت مضيفها و حوار ينم عن علو القيم و رجاحة المنطق ... هنيئا لنا بك يا ايها المشرف المميز في كل المجالات تبث إثراء لقيم الحياة حقيقي و أصيل... تحيات تدثر قامتك بتبجيل تستحقه ...
تحياتي الاخت العزيزه بت مدني
وشكرا على هذا الإطراء الجميل
وإتمنى أن اراك حضورا دائما بين حروفي
دمت بكل الود الغالية بت مدني

[محمد الجزولى]

وفي الاخر لا بد ان نؤمن ونتفق ان الارزاق بيد الله ( وعلينا الاجتهاد )

وهنا مربط الفرس اخي الجندي المجهول
وليس بالعواطف يكون الاجتهاد
سوق العمل عزيزي الجندي اصبحت له مؤسسات تضخ المئات كل يوم بعد تتدريبهم وتعليمهم كيف يدار هذا السوق
والناجح هو من يُلائم بين المباديء وبين المصالح
شكرا شكرا الحبيب الجندي
اطلالتك تسعدني دائما
لك مني كل الود

[نزار احمد كوارتي]

اخونا وقريبنا ود الجزولي

انا اديك خير أمثله لي تجاربي الشخصيه في الحاجه دي

انا كنت شغال في أمان ربي في البترول في السودان ووضعي عاجبني وحامد شاكر

قام واحد قريبنا وقريبك بي جاي جاي جابني هنا لي شغل في شركه هو شريك فيها وكان عاوز ليه واحد من طرفو يكون جوه الشركه

بعد ما جيت إتفاجأت ليك بي إنو الوضع أخير منو وضعي في السودان مليون مره, في الأول عملته رايح وقطعتها في حناني زي ما بقولو

عديت معاهم سنه لحدي ما خلصنا المشروع, ضربت ليه يوم تلفون قلت ليه قول لي المره أرمي القراصه انا جاي أتغدي معاك

بعد الغداء وبي كل صراحه قلت ليه يا زول انا لحدي هنا قصرته معاك في شي؟؟؟ قال لي حاشاك, قلت ليه يا خوي لحدي هنا كتر خيرك وبارك الله فيك و إنت كمان ما قصرت معاي

خالص وربنا يقدرنا علي رد الجميل. انا داير أشوف لي شغل غيركم, قال لي ابدا فتش من بكره وانا زااااااتي بفتش ليك فرصه تكون أحسن.

وحاتك يا الغالي بعد إسبوع الحمد لله ربنا رزقني بي شغل بي تلاته أضعاف المرتب الكنت شغال بيه بالإضافه لي سكن, وأكد ليك إنو هو إنبسط أكتر مني...

ولي عوده لموضوعك الجميل ......

[سيف الدين الامين]

الأخ ود الجزولي لك التحية والتجلة على هذا الموضوع الرائع
لكن تذكر أخي أن التمسك بالقيم والمبادي كنز نتميز به نحن
أهل السـودان وهو ما يعطينا وضـع مميز وخاص في بلاد الغربة
من الاحترام وهو أمر لا يشترى ... أتمنى أن نتمسك بتلك المبادي
على حساب النواحي المادية التي وان كثرت فهي لا محال ضائعـة

[ودالعمدة]

الحبيب الغالي ود الجزولى
تحية وتقدير لك ولمواضيعك الهادفة دوما وهنا الأمر يتعلق بالسلوك الفردي و بمستقبل المهنة كل في مجاله مع تأثير ذلك على كل الأسر بالنسبة للمغتربين وحتى غير المغتربين كما علينا إعمال جانبي الدين والدنيا في موازنة الأمور بالوسطية، وراجعت سيرتي الذاتية فوجدت اننى عملت في عشر شركات بالسودان حيث دوما يتم البحث عن الوضع الأفضل وذلك بحرية اختيار كاملة .
ولكن في بلاد الغربة يحكمك قيد هو موضوع الكفيل وحتى وقت قريب كان لا يتم التنقل من موقع العمل إلا بخطاب من الكفيل ، وبعضهم لا يسمح لك بنقل الكفالة ومن يجد الفرصة بنقلها يجب عليه التطلع لوضع أفضل وهذا هو الهدف من الإغتراب .
وهنا لا بد من التخاطب بحسب فهم القوم و عندما نوضح حجم العمل الذى ننجزه مثلا والجهد المبذول لا يتعارض ذلك مع قيم ومثل عليا ، وليكن حديثنا بالأفعال والأقوال معاً ، بل علينا أن نكون حريصين ألا يسرق غيرنا مجهودنا فذلك حق على أنفسنا .
فالمثل والقيم تدعو لعدم التفريط فى الحقوق كما تدعو لأداء العمل بما يرضى الله ورسوله .

[moh_alnour]

تحياتي أخي ود الجزولي
دائما ً ما تأتي مواضيعك ثرة و غنية بالحوار الهادف و لولا قانون الترشيح
الذي يمنع ترشيح مواضيع المشرفين لفعلت مثل الكثيرين بترشيح هذا الموضوع لنجم الشهر
أتفق مع بعض النقاط التي وردت في مشاركات الأعضاء فريمون ذكرت نقطة مهمة و هي
ليس هناك تعارض بين القيم و بين الطموح في ظل الأوضاع الإقتصادية الضاغطة و التي
تتطلب توفير معينات الحياة في ظل الغلاء الفاحش الذي ضرب معظم البلاد حتى النفطية منها
و أتفق مع أخي بدر الدين الطائف بأننا كسودانيين لا نُجيد تقديم أنفسنا في سوق العمل
بعيدا ً عن المهلسة و الدهلسة التي تُجيدها بعض الشعوب الأخرى مع رب العمل
و أتفق معه كتجارب شخصية بأننا نعمل في صمت بدون إزعاج رب العمل كل دقيقة بإتصال
من شاكلة فعلت و فعلت و تمام يا باشا و خلاص يا فندم في ما لا يستحق
و أتفق مع الباشمهندس ود العمدة بأن قوانين العمل و الكفالة قد تحجم طموح البعض
في البحث عن وضع أفضل
و أتفق مع أخي الجندي بأن الأرزاق بيد الله و أنما على العبد السعي و الإجتهاد
مع العمل بمبدأ لا ضرر و لا ضرار بمصالح الطرفين

[محمد الجزولى]

اخي الجزولي كل ما اجي اكتب في هذا الموضوع المهم والجميل اجد ذهني مليان بقصص وتجارب كثيرة فاقول كدي خلي بعدين دة موضوع كبير ، وهسي سأأجل مرة اخر الكتابة فيه اعمل لي تمديد لو سمحت مع شكري وتقديري

وانا في انتظارك العزيز حاتم عمر لتثري هذا البوست بتجارب واقعية
تعرف يا حاتم العاطفة سلوك وقيمة سامية جدا جدا
ولكن استعمالها في غير مكانها يفقدها خصوصيتها
كما ان الافراط فيها يؤدي الى نتائج غير مرغوب فيها
وسوف اذكر لك تجارب تؤكد صحة حديثي هذا
وفي اتنظار عودتك الجميل حاتم عمر

[محمد الجزولى]

الاخ محمد الجزولي لك التحيه لقد دقيت في الوتر أشد حساسيه للمواطن السوداني فعلا نحن السودانيين بسرعه نميل 1800 درجه الي العاطفه ولا ننظر الي المصلحه التي تخرجنا من الظلمات الي النور

مشكور جزولي علي هذا التنوير الواضح للعواطف السودانيه

والشكر اجزلة لك العزيز الزبير محمد عبد الفضيل
مداخلتك ادخلت البهجة في نفسي فوجودك ذو بصمة خاصة
وزي ما قال الاخوة الكرام بانه لا تعارض ابدا بين المصلحة وبين ما نرى إنه ثوابت لا يمكن التنازل عنها
لك تقديري واحترامي عزيزي الزبير

[محمد الجزولى]

الحبيب محمد
نحن كسودانيين عندنا مشكلة اننا ماقاعدين نقدم نفسنا للاخرين بصورة جيدة ودى حقيقة يمكن زى ما ذكرته انت اننا بنتعامل بعواطفنا وبنعتبر انه ده نوع من التكبر او حب الذات .مع انه غيرنا من الجنسيات الاخرى زى المصريين والشوام الواحد لو رفع ليهو طوبة من الارض لازم يجيب صاحب العمل ويشرح ليهو انه كيف رفع الطوبة وانه كيف تعب فى الموضوع ده وانه لو لا مقدرته وقدراته الذهنية والقعليه الجباره ما كان الطوبه دى اترفعت اصلا. عكسنا تمام نعمل ونعمل ونتعب بدون ان نتحدث عن ما قمنا به من انجاز وذلك باعتبار وفهم ان اعمالنا تتحدث عننا والذى يحدث هنا فى سوق العمل ان اغلب اصحاب العمل ياخذون بالاقول وليس بالافعال وفى كثير من الاحوال تجد ان السودانى يعمل ويذهب غيره ليتحدث عن العمل الذى تم وينسبه اليه.

وهذا جانب مهم جدا عزيزي بدر الدين
معانا واحد مصري له ( موهبة) إن جازت التسمية في مقدرتة على اثبات كل عمل يقوم به احد الموظفين الى نفسة
يدخل عليك بطرق واساليب عديدة جدا و ( يهبش ) فيك حتة العاطفة دي ويستخلص منك وبرضاك التام كل ما تم انجازه من عمل فيسابق هو الى صاحب العمل ويخبره بانه فعل هذا واشرف على فعل هذا واعطي اوامره لذاك الموظف ... وهو الان بقدرة قادر صاحب الحظوة عند ( البوس ) كما يحب ان يناديه
اسلوب مرفوض طبعا وغير اخلاقي ولكن ما اردت قوله هنا هو استجابتنا السريعة وبكل حسن نية عندما يدغدغ احد ما عواطفنا
شكرا العزيز بدرالدين على اضافتك الجميلة
فقد ازدان البوست بوجودك

[ياسر عمر الامين]

أحييك أخى الحبيب ود الجزولى على هذا الموضوع الثر الذى يلامس شريحة كبيرة من السودانيين المقيمين فى الخارج.وكثير من المداخلات أغنتنى عن كثير مما كنت اود ان اقوله ولا اريد التكرار.فقط أنظر لهذا الموضوع من زاوية التجارب الشخصية للمغتربين بمعنى ان "الزول" عندما هم بمغادرة الوطن وترك الأهل والأصدقاء فحتما فى باله أن يجد وضعاً أفضل يحسن به ظروف حياته.فبالتالى جاء وهو يحمل هذا الطموح.والطموح الى الأفضل ليس بالضرورة أن يكون خصما على المبادئ والقيم.ويمكن للانسان ان يحفظ المسافة الفاصلة بين "أصالته" واخلاصه للهيئة التى يعمل بها وبين طموحه فى ان ينال حظا افضل فى مكان اخر.وذلك بوفائه بالعهد أو العقد مع من يعمل معه لأجله.وبعدها لا غضاضة فى الانتقال الى مكان اخر يجد فيه ضالته التى من اجلها ترك الوطن.
وتقبل مرورى وكل الود لك

[محمد الجزولى]

بعد الغداء وبي كل صراحه قلت ليه يا زول انا لحدي هنا قصرته معاك في شي؟؟؟ قال لي حاشاك, قلت ليه يا خوي لحدي هنا كتر خيرك وبارك الله فيك و إنت كمان ما قصرت معاي

خالص وربنا يقدرنا علي رد الجميل. انا داير أشوف لي شغل غيركم, قال لي ابدا فتش من بكره وانا زااااااتي بفتش ليك فرصه تكون أحسن.

وحاتك يا الغالي بعد إسبوع الحمد لله ربنا رزقني بي شغل بي تلاته أضعاف المرتب الكنت شغال بيه بالإضافه لي سكن, وأكد ليك إنو هو إنبسط أكتر مني...

ولي عوده لموضوعك الجميل ......


خطوة موفقة جدا منك
وتفكير عقلاني جدا من قريبك
لي قريب رزقه الله بوظيفة محترمة تتيح له الالتقاء بكبار الشخصيات واصحاب الاعمال
وجزاه الله خير قام باستخراج فيز الى ثلاثة من اقربائه وكان يسعى لاحضار المزيد من اهله وعشيرتة ... ولكن سعي اقربائه الثلاثة لوضع افضل وتركهم لصاحب العمل والالتحاق بوظائف اخرى جعله يعيد النظر في سياستة تلك وامتنع عن استقدام أي من اقربائة بحجة احتى يتفادى الاحراج الذي تسبب له فيه اقربائة الثلاثة مع اصحابه واصدقائة على حسب قوله
تعرف يا نزار زي ده لو سال نفسة هل يتواني صاحب العمل عن الاستغناء عن ايا منهم في حال لم يثبتوا كفاءتهم او في حال وجد من هم افضل منهم
وهل من العدل ان يستمر الشخص في وظيفة لا تناسب مؤهلاته وإمكانياته لاسباب لا تمت الى الواقع بصلة
تحياتي العزيز نزار
وشكرا لمداخلتك التي اضافت للموضوع
واتمنى عودتك قريبا لتثري الحوار

[محمد الجزولى]

الأخ ود الجزولي لك التحية والتجلة على هذا الموضوع الرائع
لكن تذكر أخي أن التمسك بالقيم والمبادي كنز نتميز به نحن
أهل السـودان وهو ما يعطينا وضـع مميز وخاص في بلاد الغربة
من الاحترام وهو أمر لا يشترى ... أتمنى أن نتمسك بتلك المبادي
على حساب النواحي المادية التي وان كثرت فهي لا محال ضائعـة


العزيز جدا سيف الدين الامين
نعم .. اننا لنفخر بتمسكنا بقيم صار من الصعب الالتزام بها في هذا الزمن الردئ
ولا ادعو للتخلي عن تلك الخصال التي اشتهرنا بها
بل اكون مخطيء اذا ناديت بذلك
فليس دائما الغاية تبرر الوسيلة
وانما لكل حادثة شأن
ولنتذكر دائما انه لا ضرر ولا ضرار
وخاصة اذا كان الامر يتعدي الشخص نفسة الى محيط اسرتة
ولنتذكر دائما حديث الحبيب الممصطفى ( إنك أن تذر ورثتك أغنياء ، خير من أن تذرهم عالة يتكففون الناس
سعدت جدا بمداخلتك العزيز سيف الدين الامين
وافرحني تواجدك هنا واضافتك الثرة

[مايسة]

سلامات ود الجزولي -

قرأت هذا البوست كثيرا - أتفق تماما مع من قال بأن العاطفة والمبادئ يجب أن لا تتعارض مع مصالحنا الشخصية والمادية - وان نوازن بينها -

فحين تغربت من بلادي كانت الغاية المادة - وتحسين الأوضاع والعيش في مستوى يرضى أماني النفس وطموحها -

لم أزد شئ - فقد قال قبلي المفيد - ولكن لك طريقة بديعة في إدارة النقاش وأسلوب الحوار -

تحياتي لك كثيرا

[اكرم]

التغيير والتجديد شي جميل يجعلنا نلم باشياء كثيرة ومختلفه تزيد في مخزون المعرفه وتجعل الانسان قادرا على مواجهة كثيرا من المطبات الحياتيه التي من الممكن ان نواجهها مستقبلا, نعم اوافقكم الى ان التغيير له مخاطر ربما الى الافضل او الاسوء الله وحده اعلم ولكن يجب ان نضرب في مشارق الارض ومغاربها نبتغي الرزق والافضل وليس ان نقف مندثرين حيث نحن حتى ياتي اليوم الذي نجبر فيه للتغيير ونجد انفسنا تائهين وعاجزين عن الحركة لذلك يجب الا نقف مكاننا يجب ان نتطلع للافق ولانرضى بالاندثار ...
ارى هنا مشكلتنا تكمن في الخوف من تغيير العمل كسوداننين خوفا من القادم علما انه يمكن أن يكون للافضل ليس كما نظن انها خوفا على مصلحة صاحب العمل ومبادىء وما الى ذلك !!! هذا الكلام ليس بمنطقي
انما نحن شعبا نخاف المخاطره والتغييرلذلك تجد الشخص منا هو نفسه حتى بعد 100 عام (عن تجربة ورؤى العين بدون زعل )

أشكرك أخي على طرحك لهذه القضيه المهمه جدا جدا بهذا الاسلوب الجميل والراقي
تحيــــــــاتي

[محمد الجزولى]

، وليكن حديثنا بالأفعال والأقوال معاً ، بل علينا أن نكون حريصين ألا يسرق غيرنا مجهودنا فذلك حق على أنفسنا .
فالمثل والقيم تدعو لعدم التفريط فى الحقوق كما تدعو لأداء العمل بما يرضى الله ورسوله .

نعم الحبيب ود العمدة يجب ان لانسمح بسرقة مجهودنا الذي ضيعنا سنينا زاهرة من عمرنا لتحقيق مستقبل افضل لنا ولاسرتنا
والانسان دائما في رحلة بحث عن الافضل منذ بدء الخليقة وهناك مقولة قديمة تقول ان ثلاثة امور اذا مضت لن تعاد وهي الكلام والوقت والفرصة
علينا ان نستثمر فرصنا عزيزي ياسر مع المحافظة على مبادئنا وقيمنا لتكون دافعا لنا لتحقيق الافضل
شكرا الحبيب ود العمدة على اثرائك الحوار
فقلمك يسعدني اين ما وجد
لك التجلة والاحترام

[محمد الجزولى]

تحياتي أخي ود الجزولي
دائما ً ما تأتي مواضيعك ثرة و غنية بالحوار الهادف و لولا قانون الترشيح
الذي يمنع ترشيح مواضيع المشرفين لفعلت مثل الكثيرين بترشيح هذا الموضوع لنجم الشهر
أتفق مع بعض النقاط التي وردت في مشاركات الأعضاء فريمون ذكرت نقطة مهمة و هي
ليس هناك تعارض بين القيم و بين الطموح في ظل الأوضاع الإقتصادية الضاغطة و التي
تتطلب توفير معينات الحياة في ظل الغلاء الفاحش الذي ضرب معظم البلاد حتى النفطية منها
و أتفق مع أخي بدر الدين الطائف بأننا كسودانيين لا نُجيد تقديم أنفسنا في سوق العمل
بعيدا ً عن المهلسة و الدهلسة التي تُجيدها بعض الشعوب الأخرى مع رب العمل
و أتفق معه كتجارب شخصية بأننا نعمل في صمت بدون إزعاج رب العمل كل دقيقة بإتصال
من شاكلة فعلت و فعلت و تمام يا باشا و خلاص يا فندم في ما لا يستحق
و أتفق مع الباشمهندس ود العمدة بأن قوانين العمل و الكفالة قد تحجم طموح البعض
في البحث عن وضع أفضل
و أتفق مع أخي الجندي بأن الأرزاق بيد الله و أنما على العبد السعي و الإجتهاد
مع العمل بمبدأ لا ضرر و لا ضرار بمصالح الطرفين


تسلم عزيزي محمد النور
وشكرا على الإطراء الجميل والذي هو جيد يطوق عنقي من اخ عزيز في مثل قامتك
وشكرا لهذا التلخيص المفيد لهذه الآراء من هذه الكوكبة النيرة
تحياتي واحترامي الغالي محمد النور

[محمد الجزولى]

أتفق مع بعض النقاط التي وردت في مشاركات الأعضاء فريمون ذكرت نقطة مهمة و هي
ليس هناك تعارض بين القيم و بين الطموح في ظل الأوضاع الإقتصادية الضاغطة و التي
تتطلب توفير معينات الحياة في ظل الغلاء الفاحش الذي ضرب معظم البلاد حتى النفطية منها
و أتفق مع أخي بدر الدين الطائف بأننا كسودانيين لا نُجيد تقديم أنفسنا في سوق العمل
بعيدا ً عن المهلسة و الدهلسة التي تُجيدها بعض الشعوب الأخرى مع رب العمل
و أتفق معه كتجارب شخصية بأننا نعمل في صمت بدون إزعاج رب العمل كل دقيقة بإتصال
من شاكلة فعلت و فعلت و تمام يا باشا و خلاص يا فندم في ما لا يستحق
و أتفق مع الباشمهندس ود العمدة بأن قوانين العمل و الكفالة قد تحجم طموح البعض
في البحث عن وضع أفضل
و أتفق مع أخي الجندي بأن الأرزاق بيد الله و أنما على العبد السعي و الإجتهاد
مع العمل بمبدأ لا ضرر و لا ضرار بمصالح الطرفين



شكرا العزيز الى قلبي محمد النور
فقد لخصت ما دار من جميل القول من هذه العقول النيرة
ولنتذكر دائما أن الأرزاق بيد الله و أنما على العبد السعي و الإجتهاد
مع العمل بمبدأ لا ضرر و لا ضرار بمصالح الطرفين

شكراغ الغالي محمد النور على حضورك الجميل

[محمد الجزولى]

بمعنى ان "الزول" عندما هم بمغادرة الوطن وترك الأهل والأصدقاء فحتما فى باله أن يجد وضعاً أفضل يحسن به ظروف حياته.فبالتالى جاء وهو يحمل هذا الطموح.والطموح الى الأفضل ليس بالضرورة أن يكون خصما على المبادئ والقيم.ويمكن للانسان ان يحفظ المسافة الفاصلة بين "أصالته" واخلاصه للهيئة التى يعمل بها وبين طموحه فى ان ينال حظا افضل فى مكان اخر.وذلك بوفائه بالعهد أو العقد مع من يعمل معه لأجله.وبعدها لا غضاضة فى الانتقال الى مكان اخر يجد فيه ضالته التى من اجلها ترك الوطن.
وتقبل مرورى وكل الود لك
شكرا عزيزي ياسر عمر على اضافتك
وتجدني اتفق معك على ان الانسان يجب ان يحفظ المسافة الفاصلة بين "أصالته" واخلاصه للهيئة التى يعمل بها وبين طموحه فى ان ينال حظا افضل فى مكان اخر.وذلك بوفائه بالعهد أو العقد مع من يعمل معه لأجله.وبعدها لا غضاضة فى الانتقال الى مكان اخر يجد فيه ضالته التى من اجلها ترك الوطن.
شكرا جميلا عزيزي ياسر
ودمت بكل الود

[محمد الجزولى]

سلامات ود الجزولي -

قرأت هذا البوست كثيرا - أتفق تماما مع من قال بأن العاطفة والمبادئ يجب أن لا تتعارض مع مصالحنا الشخصية والمادية - وان نوازن بينها -

فحين تغربت من بلادي كانت الغاية المادة - وتحسين الأوضاع والعيش في مستوى يرضى أماني النفس وطموحها -

لم أزد شئ - فقد قال قبلي المفيد - ولكن لك طريقة بديعة في إدارة النقاش وأسلوب الحوار -

تحياتي لك كثيرا
شكرا لك اختي العزيزه مايسة
فحضورك له طعم خاص
وشكرا كثيرا على هذا الثناء الجميل
تحياتي واحترامي

[محمد الجزولى]

التغيير والتجديد شي جميل يجعلنا نلم باشياء كثيرة ومختلفه تزيد في مخزون المعرفه وتجعل الانسان قادرا على مواجهة كثيرا من المطبات الحياتيه التي من الممكن ان نواجهها مستقبلا, نعم اوافقكم الى ان التغيير له مخاطر ربما الى الافضل او الاسوء الله وحده اعلم ولكن يجب ان نضرب في مشارق الارض ومغاربها نبتغي الرزق والافضل وليس ان نقف مندثرين حيث نحن حتى ياتي اليوم الذي نجبر فيه للتغيير ونجد انفسنا تائهين وعاجزين عن الحركة لذلك يجب الا نقف مكاننا يجب ان نتطلع للافق ولانرضى بالاندثار ...
ارى هنا مشكلتنا تكمن في الخوف من تغيير العمل كسوداننين خوفا من القادم علما انه يمكن أن يكون للافضل ليس كما نظن انها خوفا على مصلحة صاحب العمل ومبادىء وما الى ذلك !!! هذا الكلام ليس بمنطقي
انما نحن شعبا نخاف المخاطره والتغييرلذلك تجد الشخص منا هو نفسه حتى بعد 100 عام (عن تجربة ورؤى العين بدون زعل )

أشكرك أخي على طرحك لهذه القضيه المهمه جدا جدا بهذا الاسلوب الجميل والراقي
تحيــــــــاتي
العزيز أكرم
اول حاجه ياخ تجدني في غاية الاسف لهذا الرد المـتأخر
وأشكر لك طرحك الذي أثري البوست
السوداني عموما يخاف المغامره والتغيير والغريبه يا اكرم دائما تجد على لسان السوداني كلمة ( خليها على الله )
من المفارقات معانا واحد شغال في البلديه لاكثر من 15 سنه كل سنه يقول عاوز يغير شغلو حتى استغنى عن خدماته بعد 15 سنه خدمة
المفارقه يا اكرم زولنا ده مبسوط وعل لسانه كلمة ( بركه الجات منهم ياخ ) هههههههه
تسلم على الإضافة يا أكرم وآسف مرة أُخرى

[ضياء الدين احمد]

ود الجزولي موضوعك قيم وانا وجهة نظري اصلو مامكن نسبح ضد التيار شعوب الدنيا كلها بتكون واعية لمصالحها وخصوصا الزمن ده تأمين لقمة العيش والسترة بقت صعبة ويا اخوانا ماعايزين نكون ناس حالمين وبعدين المثالية حقتنا دي بالمقابل مافي حد بقيمها يعني راحت شمار في مرقة يا اخوانا اجيكم من الآخر كده طيبتنا بلاهة وعوارة و كمان دي الخلت السودان اتقسم وخلت اهلنا في حلفا اهجروهم وخلت حلايب مصرية وخلت توفيق عكاشة اطمع في السودان والقائمة تطول وياجماعة الخير اصحوا وخلونا من المثالية الضيعتنا وضيعت البلد وتاني بقول طيبتنا قمة البلاهة والسذاجة ( والريالة السايلة) مع المعزرة

[الجندي المجهول]

في دنيا الأعمال وسوق العمل (البزنس) لا توجد عواطف .....
ولا علاقة للمبادئي بهذه الاشياء يعن يهسع لو انا شغال في شركة ولقيت وضع افضل (المشكلة هنا وين )
يعن يلو مشيت معناها انا انسان سئ السلوك ولا هذه فيها خيانة امانة .. لا سمح الله
ولا ضرر ولا ضرار
طيب نفس هذه الشركة ممكن ( تعمل ليك انهاء خدمات) هل معناها هذه الشركة ظالمة (لا طبعا) ولكن مصلحتها اقتضت ان يتم (انهاء خدماتك) وكله بالاتفاق .... ولا علاقة للمبادئ بسوق العمل ...
طيب معناها (المغتربين ديل كلهم ليس لديهم مبادئي) لانهم في الاصل كانوا شغالين في السودان ولكنهم (اغتربوا لتحسين اوضاعهم المعيشية)

والعجب (نبيل) صاحبي (كان في الشرطة) وقدم استقالتوا وكاس درب الهجرة واهجر واشتغل ....

لذلك لا علاقة للمبادئ بسوق العمل ...
وحكمة قالها (مدرب كرة قدم) البتغلب بيهو العب بيهو .....
وفي النهاية (كل شئ قسمة ونصيب) ولكن علينا الاجتهاد اكثر واكثر

تخريمة : لا توجد في سوق العمل (عواطف او مودة او علا)

واعرش على كدا ،،،،

[محمد الجزولى]

ود الجزولي موضوعك قيم وانا وجهة نظري اصلو مامكن نسبح ضد التيار شعوب الدنيا كلها بتكون واعية لمصالحها وخصوصا الزمن ده تأمين لقمة العيش والسترة بقت صعبة ويا اخوانا ماعايزين نكون ناس حالمين وبعدين المثالية حقتنا دي بالمقابل مافي حد بقيمها يعني راحت شمار في مرقة يا اخوانا اجيكم من الآخر كده طيبتنا بلاهة وعوارة و كمان دي الخلت السودان اتقسم وخلت اهلنا في حلفا اهجروهم وخلت حلايب مصرية وخلت توفيق عكاشة اطمع في السودان والقائمة تطول وياجماعة الخير اصحوا وخلونا من المثالية الضيعتنا وضيعت البلد وتاني بقول طيبتنا قمة البلاهة والسذاجة ( والريالة السايلة) مع المعزرة

الحبيب ضياء الدين
منور المكان والله
سنة الحياة تقديم المصالح بمقدار .. طالما كان الامر يتعدى الفرد للمجموعة .. ولابد من الفصل بين المصلحة والعاطفة حتى نحقق طموحاتنا .. الانانية الفجوة مرفوضة تماما ... وأنما تغليب المصالح لدرء الاضرار
وكما قلت اخي ضياء فانه لا يمكننا السباحة ضد التيارولا مثالية في سوق العمل وإنما أخلاق في التعامل
شكرا ضياء الدين لحضورك الجميل

[الاستاذة]

تحياتي استاذي الرائع ود الجزولي
هذا هو ديدن الشعب السوداني (ويؤثرون على أنفسهم )
ولهذا نجد الكثير من المغتربين الاجانب داخل السودان ، والسودانيين مغتربين في الخارج؟؟

[محمد الجزولى]

تخريمة : لا توجد في سوق العمل (عواطف او مودة او علا)

واعرش على كدا ،،،،

عرشنا يا الجندي
وختمنا على كلامك بالموافقه
لا عواطف في سوق العمل
وتقديم المصالح وفقا للمباديء التى امرنا بها الشرع
شكرا الجندي على إضافتك الرائعة

[محمد الجزولى]

تحياتي استاذي الرائع ود الجزولي
هذا هو ديدن الشعب السوداني (ويؤثرون على أنفسهم )
ولهذا نجد الكثير من المغتربين الاجانب داخل السودان ، والسودانيين مغتربين في الخارج؟؟

اهلا بالأستاذة
وكما قال الشاعر ديل اهلي
ولو ما جيت من زي ديل وا أسفاي وا ذلي
شكرا الرائعة الاستاذة لاضافتك للبوست