مقترح لمدير جهاز المغتربين...لتبني مشروع يخدم المغترب والسودان

[أبوربا]

أخي العزيز الشيخ أزهري
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
نظرا لما لمسناه من تفان في العمل وخدمة للمغتربين...في شخصك العزيز...أولا نسأل الله أن يكون كل ماتقدمونه في موازين حسناتكم يارب...نقترح الأتي:
1/بدول الاغتراب كثير من الموظفين والاطباء والمعلمين الذين خدموا بالبلاد لسنوات متباينة...وقدموا استقالاتهم ...وسافروا الى دول المهجر
2/لماذا لايتم عمل حصر لهم وعمل استقطاعات معاشية لهم يتبناها جهاز المغتربين...وهي عملية ملزمة للجميع ولايوجد اعتذار اوتجاوز..
3/في حال رجوع المغترب لبلاده ...يقوم جهاز المغتربين بالتعاون مع المعاشات حصر خدمته السابقة علاوة لمدة دفعة لاستقطاعات المعاش بالمغتربين...وعمل راتب معاشي له
4/المغترب الذي لم يعمل بالبلاد...يعامل معاملة مختلفة...يمكن تحديدها لاحقاً
5/معظم الدول العربية تتعامل بهذا النهج...مثل دولة مصر...حيث يتم خصم مبالغ سنوية من جميع المعلمين والموظفين بدول الاغتراب
6/يمكن للسودان عمل سجل وظيفي خاص بالمغتربين يكون خاص بجهاز المغتربين وبه ارقام وظائف خاص بكل مغترب...
7/في حالة عودة المغترب لبلده يمكن ارجاعه لوظيفته...حسب درجة الوظيفة التي حصلها عليها بعد اخر ترقية تلقاها من الجهاز..
8/يساعد هذا السجل الوظيفي الخاص بالمغتربين من توفير عملات حرة للبلاد...بالاضافة إلى تأمين وضع المغترب بعد عودة لبلاده سواء بالرجوع لوظيفته أو صرف معاش له
نتمنى دراسة هذا المشروع...لما فيه من نفع لكثير من المغتربين

[أم سماح]

أبو ربا .. فى البداية أنقل لك تحيات وتشكرات شيخ أزهرى فى ما تقومون به من خدمة لشريحة المغتربين
وبقول ليك يوجد نظام التأمين الاجتماعى للمغتربين والعاملين بالقطاع الخاص المقيمين هنا بالدخل
ولكن يجهله الكثير ولا يعلم به أغلبهم ..
بالرغم من أنه فتح لهم فرص كبيرة بإعانتهم فى حالة عجزهم أو بلوغهم سن المعاش
وتوجد تفاصيل هذ النظام برئاسة الجهاز بالمركز وسيوافيكم بها فى القريب العاجل ..

كلل الله مساعيكم بالنجاح