مشاهدة نتائج الإستطلاع: هل توافق على إجازة النظام الأساس

المصوتون
76. أنت لم تصوت في هذا الإستطلاع
  • أوافق

    74 97.37%
  • لا أوافق

    2 2.63%
صفحة 1 من 4 123 ... الأخيرةالأخيرة
النتائج 1 إلى 25 من 91

الموضوع: اللجنة القانونية تطرح النظام الأساس للمنتدى للاستفتاء

     
  1. #1
    عضو فضي
    Array
    تاريخ التسجيل
    Nov 2004
    المشاركات
    1,395

    اللجنة القانونية تطرح النظام الأساس للمنتدى للاستفتاء


    استناداً لقرار مجلس إدارة المنتدى بتشكيل اللجنة القانونية لصياغة النظام الأساس للمنتدى بتاريخ 28/3/2012م وحيث جاء

    بقرار تشكيل اللجنة أن تؤدي اللجنة أعمالها خلال شهر من التاريخ أعلاه فها نحن على العهد ..



    أبلغ درجات الانتماء أوان توحدنا لأجل هذا الصرح .. وإختلاف الآراء دليل عافية المكان .. وأرفع مراقي الديمقراطية أوان تقرفص الرضاء في

    قلوب الجميع والإبتسامة على الشفاه تتهادى كأجمل حسناء أوان عبور تدخلنا من باب إلفة ولا مخرج لها إلا من نفاج حنين .. الشاهد في

    روعة أمرنا أنا رضعنا سوياً من ثدي ملهمة أسميناها أم المدائن .. لذا في كل لحظة نزف كرنفال تهنئة لأنفسنا أنا تعارفنا

    على سفوح فكرة هذا المكان .. وتعاهدنا أن ما من فكرة مهملة ستجد حادب عليها .. هذا المقام بيتنا الكبير ونحن حراس حكمته ورونقه

    وعراقته .. مليون إنحناءة وقيام جلوس لكم أخواني وأخواتي أعضاء هذا المنتدى .. وأنتم تثرون هذا المكان بما جادت أقلامكم وأفكاركم ولا زلتم

    تفعلون لأجل عموم الفائدة .. شكراً مراراً وتكراراً لما صنعتموه من شرف إنتماء للمقيمين والقادمين نواحي هذا البيت

    الكبير .. ويمكننا الآن القول أنه أصبح لهذا الحوش باب سنط .. وأصبح الساكنين أفواج .. ونرفع أيادينا للشموس العالية لتدفئ في حناجرنا الحروف

    والإنتماء والإرتقاء ولكل ما من شأنه أن يؤسس ويرسخ لممارسة ديمقراطية قويمة تنهض بنا وبهذا المكان وفقاً لما نود أن نكونه .. وبمقدورنا الآن

    جميعاً أن نفخر بأنه يمكننا التنبؤ بوضع ديباجة مميزة لخطى قويمة خاصتنا وأنه أصبح لتجمعنا هذا فائدة حاسمة ليس من ناحية الخبر فحسب

    وإنما بغزارة الفكر والتفاكر والمنتوج الإبداعي والفكري بشتى ضروبه .. وأنه يوجد بحوزتنا عضوية نفخر بها وبما سعت له لأجل رفعة هذا الصرح العظيم ..

    وأذكر أننا في بداية ميلاد هذا الموقع تعاهدنا ونجدد العهد الآن على أن نميز هذا المكان من سواه وعملنا جميعنا لإثرائه وقام الجميع بإثرائه كل حسب

    قدرته بما هو أنس أحياناً وبما هو إقتباس وبما هو إجتهاد من أجل التكريث الثقافي والمعرفي والفكري المفيد ..ما وددت قوله أخواني وأخواتي ..السادة

    أعضاء هذا المنتدى أننا كلجنة قانونية سنضع بين أيديكم ما توصلنا إليه حول تلبية رغبة الجميع وتحقيق أشواقهم في وضع نظام دستوري ممنهج يحفظ

    للجميع حقوقهم ويساعد على قيادة هذا الصرح وفقاً لممارسة ديمقراطية قويمة ووفقاً لنهج إداري سديد .. فكان عمل اللجنة على تنقيح النظام

    الأساس وإعادة صياغته وفقاً لما يلبي رغباتكم التي عبرتم عنها على صفحات هذا الموقع ليس لشيء سوى المصلحة العامة ومن أجل رفعة هذا

    البيت الكبير .. لذا جاء عمل اللجنة بكل تفاني وإخلاص مستصحبة معها كل القواعد الشرعية والقانونية بتجرد تام فكان العمل وفق ما حملنا من أمانه ..

    ونحمد الله كثيراً أننا قد وفقنا من الإنتهاء في الموعد المضروب معكم مؤكدين مدى حرص اللجنة وجديتها ومصداقيتها فيما أوكل لها من مهمة تتجلى

    عظمتها فيما سنضعه بين أيديكم من مسودة الدستور التي هي في المقام الأول مسودة موضوعية إشتملت على جوهر كل الأفكار التي

    تمت مناقشتها من قبل الأعضاء .. ليجئ الآن دوركم الفعال والمهم في الإستفتاء لهذه المسودة التي سنحتكم إليها لتسيير كافة شئوننا داخل

    هذا الصرح العملاق .. كما تود اللجنة أن تقدم شكرها أولا لأعضاء هذاالمنتدى الكرام الذين صبروا وارتقوا فوق الإختلاف طيلة فترة عمل اللجنة بأدب

    الزهاد وحرص الملاك وإيثار الأصفياء وتشكر الله اللجنة ومن بعده هذا الفتى الرائع أبوبكر محمد المبارك والذي كان متعاوناً وسمحاً كعادته وسريع

    الإستجابة لما نطلبه منه وكان يؤكد في كل مراحل هذا النظام أنه متنحي تماماً لتفعل اللجنة ما تراه مناسباً وفقاً لرؤيتها القانونية .. لك الشكر أخي

    أبوبكر لمرونة أبديتها ولأدب جم أخجلتنا به ولرحابة صدر لا قبل لنا بها سوى أن نقول لك ربنا يوفقك في كل ما تسعى إليه .

    وأخيرا تشكر اللجنة رئيس مجلس الإدارة الأستاذ عصام حسين ورفاقه الميامين سواء في عضوية مجلس الإدارة أو أعضاء مجلس المشرفين الذين

    صدقوا العهد في إفساح مساحات واسعة من الصمت والحياد ما تدخلوا إلا لعون مطلوب نشهد الله عليه 0وقبل الشروع في

    إفراد النظام الأساس0 الذي سنطرحه أدناه بين أيادي أعضاء المنتدى الكرماء لفترة عشرة أيام

    إبتداء من تاريخ اليوم الجمعة 27/4/2012م وحتى نهاية يوم الإثنين 7

    /5/2012م للاستفتاء حوله واستناداً لنص المادة (53) من هذا النظام الأساس وبعد إنتهاء هذه المدة سيكون النظام الاساس يحمل قوة القانون الملزم .

    علماً بأن ما أشرنا له في مواد هذا النظام سيتم تفسيره من خلال اللائحة الداخلية الملحقة بهذا النظام الأساس بحيث تتضمن التفصيلات

    الإجرائية المطلوبة وستكون اللجنة خلال فترة الإستفتاء في حالة إنعقاد دائم لإستيعاب الملاحظات الجوهرية فقط وستلتزم اللحنة خلال فترة

    الإستفتاء بمراجعة وإحكام الصياغة والتبويب تمهيداً لتبويب اللائحة الداخلية لهذا النظام على ضوئه والتي ستضمن

    تفصيلات إجرائية له.

    * ملامح وسمات عامة *


    وقبل الشروع في إفراد النظام الأساسي أود أن أسوق لكم بعض ملامح وسمات عامة تمت مراعاتها أوان عمل اللجنة على هذا الدستور :

    أولاً : لأجل أن يكون هذا العمل من وجهته القانونية سليماً ومعافى كان لا بد لنا من وضع أساس متين نشيد عليه نظاماً

    يحتمل كافة تطلعاتنا وأمالنا التي نعمل على تحقيقها من خلال احتكامنا لهذا النظام لذا كان لا بد لنا من وجود مبادئ

    عامة لا يختلف في جوهرها العقلاء .. لذا كانت المبادئ العامة لهذا النظام أن تؤسس فاعلية هذا الصرح وتطوره على

    الإرادة الحرة لأعضائه تحت مظلة هذا النظام ووفقاً للديمقراطية وحرية الرأي المساواة الاحترام والعدالة .. كما كانت

    أيضاً من المبادئ مراعاة الخصوصية الاجتماعية التي تجمعنا تحت راية هذا المكان المستمدة من القوة المعنوية لكافة

    الأعضاء .. كما أتت أهم مبادئنا العامة أن يرسخ هذا النظام في أن تُستمد سلطة مجلس الإدارة وصلاحياته من سيادة الأعضاء

    وإرادتهم مع مراعاة تامة في إطارها الأدبي والشرعي في حفظ حقوق المالك.

    ثانياً : راعت اللجنة أن تكون أهدافنا واضحة لخدمة الجزيرة بصورة عامة ومدينة ود مدني بصفة خاصة وتفعيل خدماتنا

    تجاه أهلنا بتفعيلها على أرض الواقع متمثلاً ذلك في إنجازاتنا وسلوكنا وقبولنا للآخر ووعي نفاخر به جميع مناطق البلاد

    وهذه سمعة مشهود بها لنا وقد ورثناها من كبار لنا أسسوا لما نود أن نحافظ عليه من خلال أهدافنا المطروحة في متن

    هذا النظام كما راعت اللجنة أيضاً أن توسع الأهداف لتشمل التبادل ودعم المنفعة الفكرية والثقافية الاجتماعية و

    التعاون مع الكيانات المهنية ومنظمات المجتمع المدني والوسائل الاعلامية المختلفة والمنتديات الاسفيرية المثيلة

    والكيانات المناطقية في كل ما شأنه خدمة الوطن وولاية الجزيرة وحاضرتها ودمدني بروح الاحترام والود والعطاء

    والمصالح المتبادلة.. وكثير من الأهداف التي تصب في ذات الاتجاه.

    ثالثاً : ومن أهم السمات والملامح لهذا النظام أن اللجنة قد وضعت في اعتبارها أن الأعضاء هم روح هذا المكان ومحركه

    الأساسي وهم من لهم القدح المعلى في أن يصل هذا الموقع لما وصل إليه من مكانه رفيعة بين المنتديات بجهدهم

    ومثابرتهم ووفاؤهم وتكريس واستقطاع جزء غالي من زمنهم لإثراء هذا الموقع لذا راعت اللجنة أن يكون الأعضاء مُمَثلين في

    الجمعية العمومية من أهم ركائز الهيكل الإداري للمنتدى لذا كان وجودهم في النظام الإداري كجمعية عمومية أفردنا لها

    صلاحيات ومهام تمكنها من تحقيق شراكتها الفعلية في تسيير هذا الصرح وفقاً لأحكام هذا النظام مع مراعاة مشاركة الجميع

    في كل القرارات والعمليات الانتخابية التي تخص المنتدى عن طريق هذا النظام وذلك بما تم من إضافة للجمعية العمومية

    في الهيكل التنظيمي لتمارس من خلاله حقها الرقابي على من هم مكلفون بإدارة أمورها فكانت المراعاة لتسلسل المهام

    وتفصيلها تفصيلاً دقيقاً وترسيم حدود صلاحيات كل جهة وسلطاتها وتوضيح ما هوا مناط بها وآلية تحقيقه كما راعينا أن

    نوفق في أن نتعلم ونعلم أجيالنا القادمة احترام الحقوق وممارسة الشورى و الديمقراطية بصورة قويمة لا تخل بمبادئنا

    وأهدافنا المرتجاة من هذا التجمع لخدمة أهلنا.

    رابعاً : تم تحديد كيفية تكوني أعضاء مجلس الإدارة ومدى الدور الفعال للجمعية العمومية في اختيار من يحوزون على

    ثقتها لتمثيلهم في مجلس الإدارة .. مع عدم إهمال حق المالك الذي يحفظ له حقه من دون التغول في الحقوق العامة لهذا

    الموقع وحقوق عضويته أيضاً.

    خامساً : من أهم الملامح والسمات التي اجتهدت اللجنة في أن تكون واضحة هي مهنية التعامل الإداري من قبل الإداريين

    والمشرفين وفقاً لصلاحياتهم وحدودهم الموضحة تماماً بمواد هذا النظام وخضوعهم لمراقبة الجمعية العمومية في أن لا

    يحيدوا أو يسرفوا في استخدام ما رشحوا لأجله من تنظيم وتنسيق تؤدي لرفعة هذا المكان وتماسكه وفعاليته وحيويته لا

    إلى ركوده وخموله بممارسات لا تتماشى مع ما ورد بهذا النظام.

    سادساً : راعت اللجنة النص على حقوق وواجبات العضوية التي من شأنها أن تؤثر على رفعة هذا المكان والرقي به في حال

    احترام وتطبيق هذه النصوص بصورة جادة وفعالة لذا أنشأت الجمعية العمومية وخصصت لها باباً لاعتماد البناء الديمقراطي

    عليها وممارسة صلاحياته من خلال احتماعتها المفصلة بهذ النظام.

    سابعاً: راعت اللجنة أن لا يرد في باب الأحكام العامة أي عقوبة تنص على إلغاء عضوية أياًمن الأعضاء أو فصله وإنما تمت

    مراعاة ما جاء في أهداف هذا النظام أننا كأسرة واحدة نسعى إلى لم شمل الأعضاء وإلى أن تكون العقوبات تقويمية أكثر

    منها عقابية وتم رصدها باللائحة الداخلية التابعة لهذا النظام حتى يمكن من خلال الممارسة تعديلها حسب مقتضيات

    المرحلة.




    مؤكد تحياتي للجميع .. وأكثر من أن تسمى محبة ،،،

    التعديل الأخير تم بواسطة سوباوي ; 27-04-2012 الساعة 08:48 AM
    وما كنت حزين لما افوتك وسط الفقراء بيوت الطين ...
  2.  
  3. #2
    عضو فضي
    Array
    تاريخ التسجيل
    Nov 2004
    المشاركات
    1,395



    النظام الأساسي لمنتديات ود مدني دوت كوم على شبكة الانترنت

    الذي أنشأه إبن المدينة / أبوبكر محمد المبارك.

    أولاً : المبادئ العامة:


    1/ تُؤسس فاعلية منتدى ود مدني دوت كوم وتطوره ونموه على الإرادة الحُرة لأعضائه

    وفقاً لسيادة حكم القانون واللوائح، والديمقراطية وحرية الرأي والمساءلة والمساواة

    والاحترام والعدالة مع مراعاة ما يحفظ للمالك حقه الشرعي في ملكه.

    2/ الخصوصية الاجتماعية والتقاليد والأعراف هي مصدر القوة المعنوية، والإلهام لأعضاء منتدى

    ود مدني دوت كوم.

    3/ التنوع الفكري ، والثقافي ، والسياسي لأعضاء المنتدى هو أساس التماسك ، والألفة، ولا

    يجوز استغلاله لإحداث الفرقة والانقسام.

    4/ تُستمد سلطة مجلس الإدارة وصلاحياته مع مراعاة حقوق المالك من سيادة الأعضاء وإرادتهم


    ثانياً : تعريفات : تكون للكلمات والعبارات التالية المعاني المبينة قرين كل منها ما لم يقتضي ‏السياق معنى آخر ‏

    أ‌.‏ النظـــام الأساســـــي :‏النظام الأساسي لمنتديات ود مدني على شبكة المعلومات الدولية ... ‏
    والمسجلة تحت إسم (منتديات ود مدني دوت كوم على العنوان الالكتروني ‏www.wadmadani.com/vb)

    ب‌.‏ اللائحــــــــــــــــة : ‏
    الشروط والأحكام الملحقة بهذا النظام والتي تنظم حقوق وواجبات وجزاءات ‏العضوية وإجراءات وضوابط تسيير المنتدى . ‏

    ج. مجلس الإدارة:
    هو المجلس الذي يناط به إدارة المنتدى وتسيير شؤونه.

    ‌د.‏ مجلس المشرفين: ‏
    المجلــس المكـــون مـــن المشرف العام ونائبه ومشـــرفي أقســـام المنتديـــات ‏. ‏

    هـ . الجمعية العمومية :
    هي السلطة العليا للمنتديات والمكونة من مجموع الأعضاء المستوفين للشروط

    و. العضــــــــو: ‏
    كل شخص طبيعي أو اعتباري يستوفي شروط العضوية ويقبل تسجيله ‏بالمنتديات . ‏

    ز.‏ مالية المنتديات : ‏
    الأموال المحصلة من المصادر المنصوص عليها في هذا النظام وغيرها من الموارد المقرر بشأنها من مجلس الإدارة . ‏

    ‌ح.‏ المالــــــــــــك : ‏
    هو السيد / أبوبكر محمد المبارك الذي تؤول له ملكية موقع ومنتديات ودمدني .كوم والمسجلة بإسمه .


    الباب الأول
    الاسم والمقر والأهداف


    1.‏ الاسم :‏ منتديات ود مدني دوت كوم على شبكة الانترنت .‏
    2.‏ المقــــــر :‏ ‏ ‏ود مدني


    3.الأهداف
    أ‌.‏ التأصيل والتوثيق لولاية الجزيرة بصفه عامه ومدينة ودمدني بصفه خاصة ‏ورعاية همومها بكافة السبل المتاحة . ‏

    ب‌.‏ خلق قناة للتواصل وتدعيم الروابط بين الأعضاء بعضهم البعض وبين ‏الأعضاء والمدينة.

    ج‌.‏ الإسهـام في دعـم ولاية الجزيرة بصفة عامة ومدينة ود مدني بصفة ‏خاصة في المجـالات المختلفـة وكـذا دعـم الحالات الفرديــة التـي ‏تستلزم نفره أبناء المدينة . ‏

    د‌.‏ تنمية وتبادل الخبرات الثقافية والأدبية والعلمية بين الأعضاء .

    هـ. التعاون مع الكيانات المهنية ومنظمات المجتمع المدني والوسائل الاعلامية المختلفة والمنتديات الاسفيرية المثيلة والكيانات المناطقية في كل ما شأنه خدمة الوطن وولاية الجزيرة وحاضرتها ودمدني بروح الاحترام والود والعطاء والمصالح المتبادلة .

    و. اشاعة ثقافة دعم الفكر والابداع بالتحفيز واثارة الدافعية وتثمين العطاء وتبني الافكار والمشروعات التي تخدم انسان ولاية الجزيرة وحاضرتها مدني.

    ز. وسيلة للتواصل بين السودانيين كافة وأبناء ولاية الجزيرة ومدينة ودمدني خاصة دون تمييز بسبب الدين او العرق او النوع .

    ح. تطوير سبل نشر المعرفة وتبادل الاراء والمعلومات وإثراء عمليات إدارة الحوار والنقاش التى تشكل دوراً هاماً في تكوين السلوك الشخصي للفرد وتطوير المجتمع والحياة الديموقراطية.

    ي. اعلاء قيم الحرية والتعبير والكتابة وتبادل المعلومات وإثراء الفكر السودانى والعالمى بعكس الصور الايجابية عن السودان والشعب السودانى .

    ك. نشر ثقافة السلام والحقوق والواجبات والعدالة الاجتماعية و الامن الاقتصادى و الاجتماعي .


    *** الباب الثاني ***
    مــــادة (1)‏‏ ‏
    يتكون الهيكل الإداري للمنتديات من : ‏

    أ‌.‏ مجلس الإدارة.‏
    ب‌.‏ مجلس المشرفين. ‏
    ج. الجمعية العمومية


    مادة (2)
    يشكل مجلس الإدارة من سبعة أعضاء وفقاً للتالي :
    أ. المالك .
    ب. المدير الفني المعين بواسطة المالك .
    ج. المشرف العام المنتخب ضمن مجلس المشرفين وفقاً للائحة.
    د. أربعة أعضاء يتم إنتخابهم بواسطة الجمعية العمومية في إنتخاب مباشر وفقاً للائحة.

    يجتمع المجلس خلال مده أقصاها إسبوع من تاريخ إنتخابه لإختيار الرئيس ونائبه والمدير المالي وسكرتير مجلس الإدارة وذلك بالتصويت بين أعضائه .

    دورة مجلس الإدارة عامين ميلاديين تبدأ في غرة يناير علي أن يكون الشهر الأخير من الدورة فترة إنتقالية تجري فيها العملية الإنتخابية للمجلس الجديد حسب اللائحة

    مادة (3)
    يعتبر مجلس الإدارة السلطة الإدارية العليا للمنتديات ويعنى بتسيير أنشطتها على شبكة المعلومات الدولية وبأرض الواقع ويضطلع على وجه الخصوص بالمهام التالية:
    أ. رسم الخطط وإعداد البرامج التي تحقق أهداف المنتديات والإشراف على تنفيذها
    ب. إبتداع المبادرات والمشاريع الخيرية والثقافية والإنسانية
    ج. تبني مشاريع العمل الخيري المقترحة من قبل الأعضاء
    د. التقرير بشأن العقوبات الموصى بها من مجلس المشرفين والمرفوعة بواسطة المشرف العام
    هـ. الفصل في التظلمات والشكاوى التي ترفع من الأعضاء على المشرفين
    و. الاضطلاع بأي مهام أخرى من برامج وأدوار ومعالجات و قرارات و تكليفات و دراسات وإقرارها طالما أنها تنصب في مصلحة المنتدى وتحقيق اهدافه بصورة عامة

    مــــادة (4)
    يجتمع مجلس الإدارة مرة واحدة على الأقل في الشهر بدعوة من سكرتير المجلس ، ويجوز له أن يعقد اجتماعات غير عادية كلما اقتضت ‏الضرورة بناء على طلب من أعضاء المجلس . ‏

    مــــادة (5) ‏ ‏
    يرأس اجتماعات المجلس رئيس المجلس أو نائبه في حال غيابه ، وتصدر ‏قراراته بأغلبية أصوات الحاضرين وعند تساوي الأصوات يرجح الجانب الذي صوت ‏فيه المالك وتعلن قراراته بواسطة سكرتير مجلس الإدارة . ‏

    مادة (6)
    إذا تغيب أحد أعضاء مجلس الإدارة عن ثلاث إجتماعات متتالية أو إنقطع عن المشاركة في المنتديات لمدة 21 يوم متصلة دون إعتذار مسبق ، أعتبر مستقيلاً ويتم تصعيد الإحتياطي الأول من بين المرشحين في إنتخابات مجلس الإدارة ليحل محله ، ويتم الإعلان عن ذلك بواسطة سكرتير مجلس الإدارة

    مــــادة (7)
    يختص رئيس مجلس الإدارة بالآتي :‏
    أ‌.‏ رئاسة اجتماعات المجلس . ‏
    ب‌.‏ تمثيل المنتديات لدى الجهات الأخرى . ‏
    ج‌.‏ اعتماد قرارات المجلس . ‏

    مادة (8)
    يحل نائب الرئيس محل الرئيس في كافة مهامه وسلطاته الواردة بالمادة (7) أعلاه في حالة غياب الرئيس أو في الحالات التي يفوضه فيها كما يقوم بأي أعباء إضافية يتم تكليفه بها بقرار من مجلس الإدارة.

    مــــادة (9) ‏
    يختص سكرتير مجلس الإدارة بما يلي:
    أ- تسيير الأمور الإدارية مستهديا ً في ذلك بالضوابط والتوجيهات التي يصدرها مجلس الإدارة.
    ب- المتابعة والإشراف على تنفيذ قرارات المجلس .
    ج- الدعوة لإنعقاد المجلس دوريــاً.
    د. تدوين كافة محاضر اجتماعات المجلس وقراراته في مضابط جلسات يحتفظ بها .
    هـ.‏ نقل قرارات مجلس الإدارة للأعضاء والمشرفين . ‏
    و.‏ التحدث باسم مجلس الإدارة ووفقاً لقراراته . ‏
    ز. تلقي تظلمات وملاحظات وشكاوي المشرفين والأعضاء تجاه المشرف العام وعرضها علي مجلس الإدارة والرد عليها عند صدور قرار أو توجيه من المجلس بخصوصها

    مــــادة (10) ‏
    يختص المدير الفني بما يلي :
    أ‌.‏ الإشراف على جميع الأمور الفنية الخاصة بالمنتديات .
    ‌ب.‏ تنفيذ قرارات مجلس الإدارة التي تتعلق بالمهام الفنية.
    ج.‏ توزيع الصلاحيات والمهام للمشرفين وفقاً لقرارات مجلس الإدارة ومتابعتهم. ‏
    د.‏ تنفيذ العقوبات التي يصدر بها قرار من مجلس الإدارة .

    مــــادة (11) ‏
    يختص المدير المالي بما يلي :‏
    ‏‌أ.‏ الإشراف على جميع المعاملات المالية للمنتديات والأنشطة الأخرى المتعلقة بالمنتديات . ‏
    ب‌.‏ الاحتفاظ ببيان الرصيد النقدي وحفظ المستندات المالية .‏
    ج‌.‏ تنفيذ قرارات مجلس الإدارة التي تتعلق بالمهام المالية . ‏

    مــــادة (12) ‏
    مجلس المشرفين هو السلطة التنفيذية والرقابية على نشاط الأعضاء، ويتكون مجلس ‏المشرفين من : ‏

    أ‌.‏ المشرف العام ونائبه .
    ب‌.‏ مشرفي المنتديات . ‏

    مادة ( 13)
    المشرف العام هو عضو مجلس إدارة بحكم منصبه ويختص بما يلي:
    أ‌. متابعة عمل المشرفين بالأقسام المختلفة وإبداء الرأي وإقتراح الحلول فيما يعترض عملهم .
    ب‌. التنسيق بين مشرفي الأقسام المختلفة وصولاً للإنسجام والتناغم في أداء المهام .
    جـ. التحكم بمشاركات المشرفين والأعضاء بكافة الأقسام وفقاً للنظام الأساسي واللائحة .
    د. الحذف النهائي للمشاركات المخالفة والمحذوفة حذف مبدئي من قبل المشرفين .
    هـ . الإضطلاع بمهام المشرفين في حالة غيابهم .
    و. تقييم أداء المشرفين ورفع تقرير عنهم لمجلس الإدارة كل ثلاثة أشهر .
    ح. رفع التوصية لمجلس الإدارة بالعقوبات المقترحة على المشرفين والأعضاء المخالفين للنظام الأساسي واللائحة .
    ط. مراجعة عمليات النقل الواردة بالفقرة (هـ ) من المادة (16) والتأكد من مطابقة الإجراء للنظام الأساسي واللائحة .

    مادة (14)
    يتولى نائب المشرف العام مهام المشرف العام المنصوص عليها بالمادة (13) أعلاه في حالة غيابه ، ويجوز أن يعهد له بأي مهام أخرى بقرار من المشرف العام .

    مادة(15)
    يحدد العدد الكلي للمشرفين بقرار من مجلس الإدارة حسب خطة العمل المرسومة ووفقاً لحاجة كل قسم قياساً على مستوى تفاعل الأعضاء .
    يوزع المشرفين الحائزين على ثقة الأعضاء في إنتخابات مجلس المشرفين على الأقسام المختلفة بالإتفاق بينهم خلال أسبوع من تاريخ إنتخابهم ، وفي حالة عدم الوصول لإتفاق يكون لمجلس الإدارة الحق في التقرير بهذا الشأن .

    مادة (16)
    يختص مشرفو المنتديات والأقسام بما يلي :
    أ‌. إقتراح البرامج الكفيلة بخلق حراك في القسم المعني وعرضها على المشرف العام لإعتمادها من مجلس الإدارة
    ب‌. متابعة ومراقبة مواضيع ومشاركات الأعضاء وتقييم مدى مطابقتها للنظام الأساسي واللائحة .
    جـ. الحذف المبدئي والمؤقت للمواضيع والمشاركات المخالفة لحين الفصل فيها بواسطة المشرف العام .
    د. التوصية للمشرف العام بإيقاع العقوبة على الأعضاء المخالفين على أن تدعم التوصية بنص النظام الأساسي أو اللائحة الذي ينطبق على الواقعة محل المخالفة .
    هـ . نقل الموضوعات ذات المضمون غير المناسب للقسم الذي أدرجت فيه للقسم المخصص لها .

    مادة (17)
    في حالة غياب أي مشرف عن المنتديات وتوقفه عن الإضطلاع بمهامه لمدة أسبوعين دون عذر مسبق ومقبول من المشرف العام يعتبر مستقيلاً عن الإشراف ويحل محله العضو الإحتياطي الحائز على أعلى الأصوات بعد الفائزين في إنتخابات مجلس المشرفين ويصدر القرار بترفيعه من مجلس الإدارة خلال إسبوع من تاريخ إنتهاء مدة الغياب المنوه عنها أعلاه .


    مادة (18)
    مدة دورة مجلس المشرفين عام ميلادي واحد وتبدأ في اليوم الأول من شهر يناير وتنتهي في اليوم الأخير من شهر ديسمبر ، ويجوز بقرار من مجلس الإدارة تمديد مدة دورة المجلس لمدة أقصاها شهر إذا دعت الضرورة لذلك .

    مادة (19) الجمعية العمومية
    تتكون الجمعية العمومية من مجموع الأعضاء المسجلين بمنتديات ودمدني الذين مضى على إنضمامهم مدة لا تقل عن ثلاثة أشهر من التاريخ المحدد لبداية إجراءات إنتخابات مجلسي الإدارة و المشرفين أو أي انعقاد لاجتماعات الجمعية العمومية المذكورة في المادة (20)، شريطة أن يكون العضو ملتزماً بسداد الإشتراكات المقررة باللائحة .

    مادة (20)
    مهام وصلاحيات الجمعية العمومية
    تختص الجمعية العمومية بما يلي :
    أ‌. ترشيح وإنتخاب مجلسي الإدارة والمشرفين .
    ب‌. إجازة النظام الأساسي واللائحة وإقتراح التعديلات عليهما .
    جـ . تقييم أداء مجلس الإدارة بعد إنتهاء دورته وإجازة خطاب الدورة والميزانية .
    د. مراقبة مدى التزام مجلسي الإدارة والمشرفين بتطبيق نصوص النظام الأساسي واللائحة .
    هـ. سحب الثقة من مجلس الإدارة أو أياً من أعضائه عدا المالك وفقاً للآلية المعتمدة بالنظام الأساسي واللائحة .
    و. متابعة الأمور المالية وصحة التصرفات بشأنها وإجازة خطاب الميزانية بنهاية كل دورة .

    مادة (21)
    إنعقاد الجمعية العمومية
    أ‌. تعقد الجمعية العمومية إجتماعاً عادياً مره واحدة كل سنة ميلادية ويعلن عن موعد وفترة إنعقاد الجمعية العمومية وأجندة الإجتماع على المنتدى العام .
    ب‌. يعتبر إنعقاد الجمعية العمومية قانونياً بتداخل ثلثي الأعضاء المستوفين للشروط خلال الفترة الزمنية المحددة للإنعقاد ، وفي حال عدم اكتمال النصاب يحدد موعد لاحق للإنعقاد خلال مدة لا تزيد عن أسبوعين ويكون الإجتماع قانونياً بتداخل نصف عدد الأعضاء الذين تنطبق عليهم الشروط .
    جـ. للجمعية العمومية فرصتين لعقد اجتمع طارئ خلال دورة مجلس الإدارة بغرض تعديل النظام الأساسي أو تنويه ولفت نظر مجلس الإدارة لأوجه القصور ورفع مذكرة توصيات ملزمة للمجلس تتعلق فقط بتحسين الأداء ، أو لسحب الثقة من مجلس الإدارة وتتم الدعوة للإجتماع الطارئ بطلب يقدم لرئيس مجلس الإدارة مدعوماً بموافقة ثلثي الأعضاء الذين تنطبق عليهم الشروط ، ويلتزم رئيس مجلس الإدارة بالدعوة للإجتماع الطارئ خلال أسبوع من تاريخ تسلم الطلب .

    مادة(22)
    يتولى المالك بمعاونة إثنين من الأعضاء يتم تسميتهم من الأعضاء المهام الفنية للدعوة لإجتماع الجمعية العمومية وحصر العضوية المستوفية للشروط وإدارة العملية الإنتخابية لمجلسي الإدارة والمشرفين وإجراء التعديلات على النظام الأساسي التي تحوز على الأغلبية المطلوبة وإعلان نتائج الإنتخابات وإعلان قرارات الجمعية العمومية .

    الباب الثالث
    آلية إختيار مجلسي الإدارة والمشرفين

    مادة( 23)
    يتم إختيار أعضاء مجلس الإدارة المنوه عنهم في المادة ( 2 ) من النظام الأساسي بالإنتخاب الحر المباشر من بين الأعضاء المستوفين لشروط الترشح والترشيح والإنتخاب ، ويفوز بعضوية مجلس الإدارة المرشحين الأربعة الحائزين على أعلى الأصوات من بين قائمة المرشحين علي أن تتم الإنتخابات لمجلس الإدارة حسب التفاصيل الإجرائية الموضحة باللائحة.

    مادة (24)
    يتم إختيار أعضاء مجلس المشرفين المنوه عنهم في المادة ( 12 ) من النظام الأساسي بالإنتخاب الحر المباشر وبالآلية التي تحددها اللائحة من بين الأعضاء المستوفين للشروط دون تحديد قسم معين للإشراف ، ويفوز بعضوية مجلس المشرفين المرشح الذي وافق على الترشح كتابة ويحوز على أصوات الناخبين التي تؤهله لدخول مجلس المشرفين ضمن العدد المطلوب من قائمة المرشحين علي أن تتم الإنتخابات لمجلس المشرفين حسب التفاصيل الإجرائية الموضحة باللائحة.

    مادة (25)
    ينتهي تكليف عضو مجلس الإدارة أوالمشرفين في الحالات التالية :
    أ‌. إنتهاء دورة عمل المجلس
    ب‌. الوفاة
    جـ. سحب الثقة بواسطة الجمعية العمومية
    د. الإستقالة الصريحة أو الحكمية .
    هـ . سقوط العضوية من المنتديات .

    الباب الرابع

    حقوق وواجبات العضوية

    مادة (26)
    الإنتساب لمنتديات ودمدني متاح لكل راغب ممن يستوفي متطلبات العضوية ويلتزم بضوابط التسجيل المقررة باللائحة .

    مادة (27)
    يتمتع كافة الأعضاء بنفس الحقوق المكفولة بموجب هذا النظام الأساسي واللائحة ، ويخضع الأعضاء دون تمييز للواجبات والمحظورات المقررة ويكونوا عرضه للجزاءات المنصوص عليها دون إستثناء .

    مادة (28)
    للراغب في التسجيل الحق في إختيار إسم التعريف ( اللقب)الذي يرغب في المشاركة به على أن لا يكون بذيئاً أو خادشاً للحياء ولا أن يكون إسماً حقيقياً لشخصية أخرى .

    مادة (29)
    لأي عضو الحق في المشاركة في الأقسام المفتوحة وله الحق في طرح أي موضوعات يرغب في التحاور بشأنها أو المشاركة بأي مداخلات تعبر عن وجهة نظره .

    مادة (30)
    يلتزم مالك المنتدى ومجلس الإدارة بحق العضو في حفظ معلوماته وبياناته الشخصية غير المعلنه وأي معلومات إمتلكها بسبب إنتساب العضو للمنتديات ، مالم يصدر قرار من سلطة ملزمة بكشف هذه المعلومات والبيانات.

    مادة (31)
    للعضو الحق في أي وقت في إبداء رأيه في طريقة عمل مجلسي الإدارة والمشرفين دون تجاوز أو إساءة لأي من أعضاء المجلسين .

    مادة (32)
    للعضو الحق في معرفة أي إجراء إتخذ بشأنه أو بشأن مواضيعه ومشاركاته وللعضو الحق في الإعتراض على أي إجراء بهذا الشأن على أن يلتزم بإتباع الإجراءات المحددة باللائحة ، وفي حالة إستنفاذ كافة الوسائل المقررة يجوز له طرح الأمر بالمنتديات دون تجاوز أو إساءة لأي من أعضاء المجلسين أو غيرهم.

    مادة (33)
    يلتزم العضو بسداد رسم العضوية المقرر باللائحة بالقيمة المقررة فيها وفي المواعيد المحددة .

    مادة (34)
    يحظر على العضو إستخدام أقسام المنتديات ساحة لتصفية الحسابات والخلافات الشخصية وطرح المواضيع ذات الصبغة الشخصية صراحة أو ضمناً ، ما لم يكن الأمر في حدود النقد الهادف والبناء للشخصيات العامة وتناول الظواهر السالبة في المجتمع دون إساءة أو تجريح .

    مادة (35)
    يحظر على العضو تناول الموضوعات التي تسئ للأديان السماوية أو تثير النعرات العنصرية والقبلية .

    مادة (36)
    يحظر على أي عضو التحدث بإسم المنتديات أو مخاطبة أي جهة بشأن نشاط ترعاه المنتديات ما لم يكن مخولاً من قبل مجلس الإدارة .

    مادة (37)
    توقع على العضو المخالف الجزاءات المنصوص عليها في اللائحة وفقاً للإجراءات المتبعة في هذا الشأن ومن السلطة المختصة المحددة بهذا النظام الأساسي.

    الباب الخامس
    المالية

    مادة (38)
    تتكون الموارد المالية من إشتراكات العضوية والتبرعات والإعانات وعوائد الإعلانات على صفحة الموقع وعائد المشروعات الإستثمارية وغير ذلك من الموارد المشروعة التي يقررها مجلس الإدارة.

    مادة (39)
    تودع جميع الأموال المتحصلة لمالية المنتديات في حساب بأسم المنتديات بأحد المصارف العاملة في بلد المقر ، ولا يجوز السحب منها إلا بقرار من مجلس الإدارة ، ويجوز في الحالات العاجلة والإستثنائية الصرف بقرار من رئيس مجلس الإدارة على أن يعرض الأمر على المجلس في أول إجتماع له لإعتماده ، ويقوم المدير المالي بعرض تقرير مالي مفصل كل ثلاثة أشهر علي مجلس الإدارة.

    مادة (40)
    تخصص موارد المنتديات للصرف منها على أهدافها ويجوز إستثمار فائض إيرادها الذي يزيد عن إحتياجات التسيير في المشروعات التي يجيزها مجلس الإدارة وتعتمدها الجمعية العمومية .

    مادة (41)
    تبدأ السنة المالية في الأول من يناير وتنتهي في نهاية ديسمبر من كل عام .

    مادة (42)
    يراجع مالية المنتديات مراقب حسابات تنتخبه الجمعية العمومية من الأعضاء ذوي التخصص في مجال التدقيق المالي ، ويؤدي مهمته تطوعاً دون مقابل مادي ، ويقدم تقريره للجمعية العمومية عند إنعقادها .

    مادة (43)
    لا يمنح لأعضاء مجلس الإدارة والمشرفين أي مرتب أو مكافأة عن الأعمال الموكلة إليهم بصفتهم هذه.

    مادة (44)
    أموال المنتديات بما فيها الاشتراكات و التبرعات و الهبات و الإعانات والممتلكات الثابتة و المنقولة تعتبر ملكا لها و ليس لأعضائها حق فيها و ليس للعضو المنسحب أو المفصول أي حق في أموال المنتديات.

    الباب السادس
    أحكام عامة

    مادة (45)
    ما ينشر في المنتديات لايمثل بالضرورة الرأي الرسمي للمالك أو للموقع ويعبر عن الأراء الشخصية للأعضاء ويتحملون وحدهم تبعاتها .

    مادة (46)
    لا يجوز دمج المنتديات أو إتحادها مع غيرها إلا بقرار يصدره المالك مؤيداً بموافقة ثلثي أعضاء الجمعية العمومية في إستفتاء يطرح لهذا الغرض .

    مادة (47)
    لا يجوز تعديل النظام الأساسي إلا بقرار من الجمعية العمومية في إجتماع غير عادي يشارك فيه ثلثي أعضاءها وبأغلبية ثلثي المشاركين .

    مادة (48)
    في حالة الخلاف حول تفسير أي مادة من مواد هذا النظام يحال الأمر للجمعية العمومية التي يحق لها إتخاذ ما تراه مناسباً .

    مادة (49)
    اللائحة الملحقة بهذا النظام والمجازة من الجمعية العمومية يكون لها نفس قوة النظام الأساسي ما لم تتعارض معه .

    مادة (50)
    في حالة حل المنتديات أو إلغاء تسجيلها لأي سبب من الأسباب تؤول ملكية أموالها الثابتة والمنقولة إلى المالك وله حرية التصرف فيها .

    مادة (51)
    إستثناء مما ورد بهذا النظام واللائحة الملحقة به من أحكام بشأن آلية إختيار مجلس الإدارة وإختصاص الجمعية العمومية بترشيح وإنتخاب أعضائه ، يجوز للمالك في حالة تعذر إنعقاد الجمعية العمومية بسبب عدم إستيفاء شروط العضوية المؤهلة لقيامها أو لعدم توافر العدد المطلوب من المرشحين أو الإحتياطي لعضوية مجلس الإدارة ، أن يصدر قراراً بتعيين من يراه مناسباً لسد الفراغ بعضوية مجلس الإدارة لفترة لا تجاوز دورة واحدة من عمر المجلس أو لإستكمال الدورة التي حصل فيها النقص أيهما أقصر .

    مادة (52)
    يجوز لمجلس الإدارة في الحالات التي يتعذر فيها إنتخاب مجلس المشرفين أو أي عدد منهم وفقاً للآلية الموضحة بهذا النظام واللائحة الملحقة به بسبب عدم توافر العدد المطلوب من المرشحين أو الإحتياطي اللازم لتكملة النقص أثناء دورة عملهم أن يقوم بتعيين من يراه مناسباً لسد النقص لفترة لا تتجاوز دورة واحدة من عمر مجلس المشرفين أو للمدة المكملة للدورة التي حصل فيها النقص أيهما أقصر .

    مادة (53)
    يعمل بأحكام هذا النظام بعد إجازته من الأعضاء المسجلين حالياً في إستفتاء مدته عشرة أيام من تاريخ نشره بمنتديات ودمدني.



    المستشار/ القانوني حيدر شبندر (أعتذر عن مداولات اللجنة القانونية لظروف خاصة)

    الأستاذ/أبوبكر محمد المبارك

    المستشار/ القانوني إبراهيم عطية

    المهندس/ خالد أبو قرجة

    المستشار/ القانوني مجاهد الأمين "سوباوي"

    المستشار/ القانوني مرتضى يوسف العركي

    الخبير القانوني/ هيثم عبد العال ساتي

    التعديل الأخير تم بواسطة سوباوي ; 27-04-2012 الساعة 07:30 AM
    وما كنت حزين لما افوتك وسط الفقراء بيوت الطين ...
  4.  
  5. #3
    اللجنة الاستشارية
    Array الصورة الرمزية مرتضى يوسف العركي
    تاريخ التسجيل
    Sep 2006
    الدولة
    ودمدني-حي مايو
    المشاركات
    2,113

    شكراً أخي الكريم المستشار سوباوي وشكرا لكل أعضاء اللجنة الموقرين والشكر للإخوة أعضاء المنتدى الكرام ولمجلسي الادارة والمشرفين الموقرين وشكرا للجميع الذين كان لصبرهم ومجاهداتهم ومقترحاتهم ومشاركاتهم الكثير الذي اعان اللجنة في أعمالها إ
    إن أصبنا فذلك من فضل الله وإن أخطأنا فذلك من عند اأفسنا بما نطلب معه مسامحة الجميع
    وآخر دعوانا أن الحمد لله رب العالمين .

    التعديل الأخير تم بواسطة مرتضى يوسف العركي ; 27-04-2012 الساعة 07:46 AM
    كلمة طيبة** كغيث أصاب أرضا طيبة **فأنبتت كلأ وعشبا كثيرا

    الحلامابي
  6.  
  7. #4
    عضو فضي
    Array
    تاريخ التسجيل
    Nov 2004
    المشاركات
    1,395

    السادة/ أعضاء المنتدى الأفاضل

    نأمل من الجميع التفاعل بالتصويت خلال الفترة المحددة بعشرة أيام

    اعتباراً من اليوم 27/4/2012م وحتى 7/5/2012م

    واللجنة تشكر الجميع على تفاعلهم.

    مؤكد تحياتنا ومعزتنا للجميع

    وما كنت حزين لما افوتك وسط الفقراء بيوت الطين ...
  8.  
  9. #5
    اللجنة إلاستشارية
    Array الصورة الرمزية هيثم عبدالعال
    تاريخ التسجيل
    Nov 2006
    الدولة
    ودمدني مايو 40
    المشاركات
    2,081

    الشكر أولاً لأعضاء هذا الكيان الذين أولونا ثقتهم وصبروا علينا والشكر ثانياً لمجلسي الإدارة والمشرفين الذين لم نشعر بأي تدخل منهم في عمل اللجنة أو تشكيك في ما قد تؤول إليه مخرجاتها والشكر لكل من دعمنا بفكرة أو طلب أو رؤية مبتغاها تقدم هذا الصرح
    نأمل أن يكون ما خرجنا به وافق تطلعاتهم وآمالهم وإن شاب عملنا هذا أي قصور أو تقصير فلهم كامل الحق في تقويمه وها هو الآن بين أيديهم لتقييمه ولا ندعي أنه خال من الثغرات والعيوب والقصور طالما هو من صنع الإنسان ، نأمل أن تأتي اللائحة التي ستتبع النظام مفسرة لكل ما ورد فيه ومفصلة لكل الأحكام التي تضمنها النظام ومبينه لإجراءات التطبيق وقيودها الزمنية

    لكم كل الود والتقدير

  10.  
  11. #6
    موقوف نهائياً Array
    تاريخ التسجيل
    Jan 2005
    الدولة
    مدنى,,حى أركويت
    المشاركات
    803

    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سوباوي مشاهدة المشاركة

    استناداً لقرار مجلس إدارة المنتدى بتشكيل اللجنة القانونية لصياغة النظام الأساس للمنتدى بتاريخ 28/3/2012م وحيث جاء

    بقرار تشكيل اللجنة أن تؤدي اللجنة أعمالها خلال شهر من التاريخ أعلاه فها نحن على العهد ..



    أبلغ درجات الانتماء أوان توحدنا لأجل هذا الصرح .. وإختلاف الآراء دليل عافية المكان .. وأرفع مراقي الديمقراطية أوان تقرفص الرضاء في

    قلوب الجميع والإبتسامة على الشفاه تتهادى كأجمل حسناء أوان عبور تدخلنا من باب إلفة ولا مخرج لها إلا من نفاج حنين .. الشاهد في

    روعة أمرنا أنا رضعنا سوياً من ثدي ملهمة أسميناها أم المدائن .. لذا في كل لحظة نزف كرنفال تهنئة لأنفسنا أنا تعارفنا

    على سفوح فكرة هذا المكان .. وتعاهدنا أن ما من فكرة مهملة ستجد حادب عليها .. هذا المقام بيتنا الكبير ونحن حراس حكمته ورونقه

    وعراقته .. مليون إنحناءة وقيام جلوس لكم أخواني وأخواتي أعضاء هذا المنتدى .. وأنتم تثرون هذا المكان بما جادت أقلامكم وأفكاركم ولا زلتم

    تفعلون لأجل عموم الفائدة .. شكراً مراراً وتكراراً لما صنعتموه من شرف إنتماء للمقيمين والقادمين نواحي هذا البيت

    الكبير .. ويمكننا الآن القول أنه أصبح لهذا الحوش باب سنط .. وأصبح الساكنين أفواج .. ونرفع أيادينا للشموس العالية لتدفئ في حناجرنا الحروف

    والإنتماء والإرتقاء ولكل ما من شأنه أن يؤسس ويرسخ لممارسة ديمقراطية قويمة تنهض بنا وبهذا المكان وفقاً لما نود أن نكونه .. وبمقدورنا الآن

    جميعاً أن نفخر بأنه يمكننا التنبؤ بوضع ديباجة مميزة لخطى قويمة خاصتنا وأنه أصبح لتجمعنا هذا فائدة حاسمة ليس من ناحية الخبر فحسب

    وإنما بغزارة الفكر والتفاكر والمنتوج الإبداعي والفكري بشتى ضروبه .. وأنه يوجد بحوزتنا عضوية نفخر بها وبما سعت له لأجل رفعة هذا الصرح العظيم ..

    وأذكر أننا في بداية ميلاد هذا الموقع تعاهدنا ونجدد العهد الآن على أن نميز هذا المكان من سواه وعملنا جميعنا لإثرائه وقام الجميع بإثرائه كل حسب

    قدرته بما هو أنس أحياناً وبما هو إقتباس وبما هو إجتهاد من أجل التكريث الثقافي والمعرفي والفكري المفيد ..ما وددت قوله أخواني وأخواتي ..السادة

    أعضاء هذا المنتدى أننا كلجنة قانونية سنضع بين أيديكم ما توصلنا إليه حول تلبية رغبة الجميع وتحقيق أشواقهم في وضع نظام دستوري ممنهج يحفظ

    للجميع حقوقهم ويساعد على قيادة هذا الصرح وفقاً لممارسة ديمقراطية قويمة ووفقاً لنهج إداري سديد .. فكان عمل اللجنة على تنقيح النظام

    الأساس وإعادة صياغته وفقاً لما يلبي رغباتكم التي عبرتم عنها على صفحات هذا الموقع ليس لشيء سوى المصلحة العامة ومن أجل رفعة هذا

    البيت الكبير .. لذا جاء عمل اللجنة بكل تفاني وإخلاص مستصحبة معها كل القواعد الشرعية والقانونية بتجرد تام فكان العمل وفق ما حملنا من أمانه ..

    ونحمد الله كثيراً أننا قد وفقنا من الإنتهاء في الموعد المضروب معكم مؤكدين مدى حرص اللجنة وجديتها ومصداقيتها فيما أوكل لها من مهمة تتجلى

    عظمتها فيما سنضعه بين أيديكم من مسودة الدستور التي هي في المقام الأول مسودة موضوعية إشتملت على جوهر كل الأفكار التي

    تمت مناقشتها من قبل الأعضاء .. ليجئ الآن دوركم الفعال والمهم في الإستفتاء لهذه المسودة التي سنحتكم إليها لتسيير كافة شئوننا داخل

    هذا الصرح العملاق .. كما تود اللجنة أن تقدم شكرها أولا لأعضاء هذاالمنتدى الكرام الذين صبروا وارتقوا فوق الإختلاف طيلة فترة عمل اللجنة بأدب

    الزهاد وحرص الملاك وإيثار الأصفياء وتشكر الله اللجنة ومن بعده هذا الفتى الرائع أبوبكر محمد المبارك والذي كان متعاوناً وسمحاً كعادته وسريع

    الإستجابة لما نطلبه منه وكان يؤكد في كل مراحل هذا النظام أنه متنحي تماماً لتفعل اللجنة ما تراه مناسباً وفقاً لرؤيتها القانونية .. لك الشكر أخي

    أبوبكر لمرونة أبديتها ولأدب جم أخجلتنا به ولرحابة صدر لا قبل لنا بها سوى أن نقول لك ربنا يوفقك في كل ما تسعى إليه .

    وأخيرا تشكر اللجنة رئيس مجلس الإدارة الأستاذ عصام حسين ورفاقه الميامين سواء في عضوية مجلس الإدارة أو أعضاء مجلس المشرفين الذين

    صدقوا العهد في إفساح مساحات واسعة من الصمت والحياد ما تدخلوا إلا لعون مطلوب نشهد الله عليه 0وقبل الشروع في

    إفراد النظام الأساس0 الذي سنطرحه أدناه بين أيادي أعضاء المنتدى الكرماء لفترة عشرة أيام

    إبتداء من تاريخ اليوم الجمعة 27/4/2012م وحتى نهاية يوم الإثنين 7

    /5/2012م للاستفتاء حوله واستناداً لنص المادة (53) من هذا النظام الأساس وبعد إنتهاء هذه المدة سيكون النظام الاساس يحمل قوة القانون الملزم .

    علماً بأن ما أشرنا له في مواد هذا النظام سيتم تفسيره من خلال اللائحة الداخلية الملحقة بهذا النظام الأساس بحيث تتضمن التفصيلات

    الإجرائية المطلوبة وستكون اللجنة خلال فترة الإستفتاء في حالة إنعقاد دائم لإستيعاب الملاحظات الجوهرية فقط وستلتزم اللحنة خلال فترة

    الإستفتاء بمراجعة وإحكام الصياغة والتبويب تمهيداً لتبويب اللائحة الداخلية لهذا النظام على ضوئه والتي ستضمن

    تفصيلات إجرائية له.

    * ملامح وسمات عامة *


    وقبل الشروع في إفراد النظام الأساسي أود أن أسوق لكم بعض ملامح وسمات عامة تمت مراعاتها أوان عمل اللجنة على هذا الدستور :

    أولاً : لأجل أن يكون هذا العمل من وجهته القانونية سليماً ومعافى كان لا بد لنا من وضع أساس متين نشيد عليه نظاماً

    يحتمل كافة تطلعاتنا وأمالنا التي نعمل على تحقيقها من خلال احتكامنا لهذا النظام لذا كان لا بد لنا من وجود مبادئ

    عامة لا يختلف في جوهرها العقلاء .. لذا كانت المبادئ العامة لهذا النظام أن تؤسس فاعلية هذا الصرح وتطوره على

    الإرادة الحرة لأعضائه تحت مظلة هذا النظام ووفقاً للديمقراطية وحرية الرأي المساواة الاحترام والعدالة .. كما كانت

    أيضاً من المبادئ مراعاة الخصوصية الاجتماعية التي تجمعنا تحت راية هذا المكان المستمدة من القوة المعنوية لكافة

    الأعضاء .. كما أتت أهم مبادئنا العامة أن يرسخ هذا النظام في أن تُستمد سلطة مجلس الإدارة وصلاحياته من سيادة الأعضاء

    وإرادتهم مع مراعاة تامة في إطارها الأدبي والشرعي في حفظ حقوق المالك.

    ثانياً : راعت اللجنة أن تكون أهدافنا واضحة لخدمة الجزيرة بصورة عامة ومدينة ود مدني بصفة خاصة وتفعيل خدماتنا

    تجاه أهلنا بتفعيلها على أرض الواقع متمثلاً ذلك في إنجازاتنا وسلوكنا وقبولنا للآخر ووعي نفاخر به جميع مناطق البلاد

    وهذه سمعة مشهود بها لنا وقد ورثناها من كبار لنا أسسوا لما نود أن نحافظ عليه من خلال أهدافنا المطروحة في متن

    هذا النظام كما راعت اللجنة أيضاً أن توسع الأهداف لتشمل التبادل ودعم المنفعة الفكرية والثقافية الاجتماعية و

    التعاون مع الكيانات المهنية ومنظمات المجتمع المدني والوسائل الاعلامية المختلفة والمنتديات الاسفيرية المثيلة

    والكيانات المناطقية في كل ما شأنه خدمة الوطن وولاية الجزيرة وحاضرتها ودمدني بروح الاحترام والود والعطاء

    والمصالح المتبادلة.. وكثير من الأهداف التي تصب في ذات الاتجاه.

    ثالثاً : ومن أهم السمات والملامح لهذا النظام أن اللجنة قد وضعت في اعتبارها أن الأعضاء هم روح هذا المكان ومحركه

    الأساسي وهم من لهم القدح المعلى في أن يصل هذا الموقع لما وصل إليه من مكانه رفيعة بين المنتديات بجهدهم

    ومثابرتهم ووفاؤهم وتكريس واستقطاع جزء غالي من زمنهم لإثراء هذا الموقع لذا راعت اللجنة أن يكون الأعضاء مُمَثلين في

    الجمعية العمومية من أهم ركائز الهيكل الإداري للمنتدى لذا كان وجودهم في النظام الإداري كجمعية عمومية أفردنا لها

    صلاحيات ومهام تمكنها من تحقيق شراكتها الفعلية في تسيير هذا الصرح وفقاً لأحكام هذا النظام مع مراعاة مشاركة الجميع

    في كل القرارات والعمليات الانتخابية التي تخص المنتدى عن طريق هذا النظام وذلك بما تم من إضافة للجمعية العمومية

    في الهيكل التنظيمي لتمارس من خلاله حقها الرقابي على من هم مكلفون بإدارة أمورها فكانت المراعاة لتسلسل المهام

    وتفصيلها تفصيلاً دقيقاً وترسيم حدود صلاحيات كل جهة وسلطاتها وتوضيح ما هوا مناط بها وآلية تحقيقه كما راعينا أن

    نوفق في أن نتعلم ونعلم أجيالنا القادمة احترام الحقوق وممارسة الشورى و الديمقراطية بصورة قويمة لا تخل بمبادئنا

    وأهدافنا المرتجاة من هذا التجمع لخدمة أهلنا.

    رابعاً : تم تحديد كيفية تكوني أعضاء مجلس الإدارة ومدى الدور الفعال للجمعية العمومية في اختيار من يحوزون على

    ثقتها لتمثيلهم في مجلس الإدارة .. مع عدم إهمال حق المالك الذي يحفظ له حقه من دون التغول في الحقوق العامة لهذا

    الموقع وحقوق عضويته أيضاً.

    خامساً : من أهم الملامح والسمات التي اجتهدت اللجنة في أن تكون واضحة هي مهنية التعامل الإداري من قبل الإداريين

    والمشرفين وفقاً لصلاحياتهم وحدودهم الموضحة تماماً بمواد هذا النظام وخضوعهم لمراقبة الجمعية العمومية في أن لا

    يحيدوا أو يسرفوا في استخدام ما رشحوا لأجله من تنظيم وتنسيق تؤدي لرفعة هذا المكان وتماسكه وفعاليته وحيويته لا

    إلى ركوده وخموله بممارسات لا تتماشى مع ما ورد بهذا النظام.

    سادساً : راعت اللجنة النص على حقوق وواجبات العضوية التي من شأنها أن تؤثر على رفعة هذا المكان والرقي به في حال

    احترام وتطبيق هذه النصوص بصورة جادة وفعالة لذا أنشأت الجمعية العمومية وخصصت لها باباً لاعتماد البناء الديمقراطي

    عليها وممارسة صلاحياته من خلال احتماعتها المفصلة بهذ النظام.

    سابعاً: راعت اللجنة أن لا يرد في باب الأحكام العامة أي عقوبة تنص على إلغاء عضوية أياًمن الأعضاء أو فصله وإنما تمت

    مراعاة ما جاء في أهداف هذا النظام أننا كأسرة واحدة نسعى إلى لم شمل الأعضاء وإلى أن تكون العقوبات تقويمية أكثر

    منها عقابية وتم رصدها باللائحة الداخلية التابعة لهذا النظام حتى يمكن من خلال الممارسة تعديلها حسب مقتضيات

    المرحلة.




    مؤكد تحياتي للجميع .. وأكثر من أن تسمى محبة ،،،

    الحبيب هى لوحة قشابة ثوبها تمنعنا من الكلام فقط اود ان اشير للمادة 16 جـ. الحذف المبدئي والمؤقت للمواضيع والمشاركات المخالفة لحين الفصل فيها بواسطة المشرف العام . ورؤيتى ان يكون الفصل فيها للمشرفين كتصويت على تاييد الحذف او عدمه مع رفع العضو شكوى للادارة ان لم يقبل براى المشرفين والمادة 16 هــ التى ستعيد نقل الموضوعات من المنتدى العام الذى تطرح به قضايا عامة وهو أس البلاء الذى جعل وجود الموضوعات فيه حسب العلاقات فما المعيار؟؟؟؟؟
    الاهم ان الاستفتاء توقعناه ان يكون بعد ادلائنا برؤيتنا فى المواد التى يمكن ان تعدل
    مع انحناءتى لوافر جهدكم الذى نتمنى ان يثمر غرسه بنا كجمعية عمومية لنهضة الجزيرة ومدنى والوطن

    التعديل الأخير تم بواسطة محمد المأمون ; 27-04-2012 الساعة 12:49 PM
  12.  
  13. #7
    اللجنة إلاستشارية
    Array الصورة الرمزية هيثم عبدالعال
    تاريخ التسجيل
    Nov 2006
    الدولة
    ودمدني مايو 40
    المشاركات
    2,081

    الحبيب محمد المامون

    التعديل متاح فالإستفتاء للمراجعة والموافقة في آن حتى نكسب الزمن

    بالنسبة لملاحظتك عن النقل والحذف بالمادة (16) لم تترك هكذا لهوى المشرف وإن حدث أي تجاوز فلك أن ترى كم من خط تدقيق بينه النظام ( راجع المادة 3/هـ و المادة 9/ ز و المادة 13/ط بالنسبة للنقل و المادة 20/ د سلطات الجمعية العمومية والمادة 31 و المادة 32) بالإضافة لما قد تتضمنه اللائحة من مواد إجرائية تفصيلية من ضوابط لعمل المشرفين . فلا تقلق يا عزيزي لديك أكثر من ستة خطوط دفاع تمنع أي إنحراف . كن مطمئناً نحن في نفس الخندق يا عزيزي

  14.  
  15. #8
    عضو برونزي
    Array الصورة الرمزية عباس الدسيس
    تاريخ التسجيل
    Jun 2009
    الدولة
    مدني - اركويت
    المشاركات
    956

    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سوباوي مشاهدة المشاركة




    مادة (2)
    يشكل مجلس الإدارة من سبعة أعضاء وفقاً للتالي :
    أ. المالك .
    ب. المدير الفني المعين بواسطة المالك .
    ج. المشرف العام المنتخب ضمن مجلس المشرفين وفقاً للائحة.
    د. أربعة أعضاء يتم إنتخابهم بواسطة الجمعية العمومية في إنتخاب مباشر وفقاً للائحة.

    [/COLOR]
    سلام لاعضاء اللجنة القانونية
    مجهود مقدر وعظيم
    لقد اتضح أن المالك فعلا يؤسس لعمل ديمقراطي كنت اتوقع بان يكون تمثيله بعدد اكبر في مجلس الادارة الف شكر لود المبارك المتفاني.
    وكما يقول الجندي المجهول أعرشو علي كده
    لائحه مافيها كلام الف مبروك


    آنا لست مِثلهُم.. افعَل ما أُريـد فقط لأني أُريد~ لا اهتـم بمآ يقولون عنّي!
    لاني مؤمن بآن كلٍ يرى النآس بعين طبعه..
    مشآعري مختلفه كثيـــــرا عن غيري ...تفكيري ... مبدأي ... منطقي . تحليلي كلهــآ مختلفه عنهم!
    انطق كَلمآتي باسلوب مختلِف.. و ذوقيّ غير مرتبط بذوق آحد!
    اما "الذوق العام",,, تركته لهم.. من يفهمُني يرى فيي عآلماً مُختلف.. و من لا يفهمُني.... عذراً ليـــــــس من اهتــمآآآمي
  16.  
  17. #9
    فخر المنتديات
    Array
    تاريخ التسجيل
    May 2009
    الدولة
    مارنجان
    المشاركات
    4,340

    تعظيم سلام لأعضاء اللجنة القانونية
    فقد عاهدتم وأوفيتم
    عمل عظيم ومقدر
    شكرا لكم جميعا

  18.  
  19. #10
    سكرتير مجلس الادارة
    Array الصورة الرمزية ساريه
    تاريخ التسجيل
    Oct 2010
    الدولة
    مدينة الجمال مدنى
    المشاركات
    2,243

    كل الشكر للجنة القانونية التى استقطعت من وقتها وجهدها الكثير ليخرج هذا العمل بهذة الصوره ......
    وهذا ما كنا نتوقع ...........
    الف مبروك للمنتدى ولنا ........

    هذا هو النسيان ..أن تتذكر الماضى ولا تتذكر الحكاية ......
  20.  
  21. #11
    عضو فضي
    Array الصورة الرمزية انور النور محمد
    تاريخ التسجيل
    Apr 2010
    الدولة
    مدني المدنيين... اركويت
    المشاركات
    1,459


    التحية والاجلال
    وتعظيم سلام كما سلامنا الوطني للنشامى الرجال الذين ضربوا للحق موعداً اوفوه ووعدا كما آذان الفجر نحضره بقلوب نقية غسلت من برق القمر

    وتحية واحترام

    للاخ الماجد الراشد
    ابوبكر المبارك االذي غرس نبتاً لا تزيده الايام الا اخضراراً ونزيد فيه كيلا ويزيدنا حباً جزى الله لك اجر ما صنعت لنا خيراً

    نستبشر بايام مشرقات ناتيها في بواكيرها ( الدغشية ) نمني النفس فيها بازدهار المكان بوتقة تنصهر فيها كل المعاني منعة لام المدائن وسندا لوطن يحتاجنا ان نكون فيه يداً لا تعرف غير فعل الخير
    وتحية ندية لكل عضوية المكان التي صنعت المجد تاريخاً من شموخ الرجال وكبرياء النساء

    جزى الله جهدكم خيراً

    يا من لطفت بحالي قبل تكويني........ لاتجعل النار يوم الحشر تكويني


  22.  
  23. #12
    عضو ذهبي
    Array الصورة الرمزية ايمن عبد الله
    تاريخ التسجيل
    May 2009
    الدولة
    ودمدني / حي ناصر
    المشاركات
    5,501

    جهد مقدر .. والف شكر للجنة على هذا العمل الجميل ..

    ظهرت اشياء جميلة ومبشرة في هذه اللائحة .. اولها الاشاره بصورة اوضح الى مساهمة العضو المالية في المنتدى بدفع رسوم عضوية واتمنى ان يهتم مجلس الادارة بهذا البند جيداً حتى يكون المنتدى مستقلاً مالية وحتى لا يكون هنالك أي عجز مالي للمنتدى في حالة احتياجه للمال لدفع منصرفات المنتدى بالنسبة للشركة المستضيفة او زيادة مساحة المنتدى الذي يتضخم كل يوم بسبب زيادة الاعضاء والزوار . وحتى لا يضطر اي عضو مجلس ادارة او مشرف او خلافه الى دفع شئ من جيبه الخاص لان ذلك قد يؤدي الى اشياء اخرى لا اريد ان اتطرق لها الان .. وحتى يكون الجميع سواسية في المساهمة المالية بالمنتدى بعد ان كانت المساهمة قاصرة فقط على مجلسي المشرفين والإدارة .

    النقطة الثانية : مسألة سحب الثقة : ودي جديدة لنج .

    نقطة جيدة وهي المادة : (31)
    للعضو الحق في أي وقت في إبداء رأيه في طريقة عمل مجلسي الإدارة والمشرفين دون تجاوز أو إساءة لأي من أعضاء المجلسين

    النقطة العمياء : ما شايف شي بخص (فخر المنتديات) لعل المانع خير ؟
    سابقاً : اقترحت ان يتم تكريم الأعضاء (من برة مدني) الذين ينضمون لنا في المنتدى بمنحهم فخر المنتديات بعد انقضاء فترة طويلة على عضويتهم حسب ضوابط معينة معينة يصيغها اعضاء اللجنة (والحكاية لسة ملحوقة ) ولا نعمل نايمين؟

    نقطة هاييتية : ما شايف حد ادنى او معايير لترشيح المشرفين !!
    هل اي عضو يمكن ان يرشح نفسه ؟

    نقطة مهمة في شكل سؤال : بعد عشرة يوم في انتخابات ولا نواصل ؟

    خالص تحياتي للجنة مرة اخرى ..
    وبعدين التصويت فيهو : موافق او غير موافق : مافي ممتنع ؟
    ودمتم ..

    التعديل الأخير تم بواسطة ايمن عبد الله ; 27-04-2012 الساعة 11:38 PM
  24.  
  25. #13
    رحمة الله عليه Array الصورة الرمزية mahagoub
    تاريخ التسجيل
    Aug 2007
    الدولة
    ودمدنى
    المشاركات
    11,330

    السلام عليكم ورحمة الله
    الاخوه الاجلاء اعضاء اللجنة
    لكم التحية والاجلال
    وشكراً لكم على كل ما بذلتموه
    وفيتو وكفيتو
    ولا نزال فى عزلتنا حتى تكتمل
    باقى اللوحه
    واهمها الانتخابات
    والتحية موصولة للادمن
    ودمتم لنا ولمدنى

  26.  
  27. #14
    عضو فضي
    Array الصورة الرمزية انور النور محمد
    تاريخ التسجيل
    Apr 2010
    الدولة
    مدني المدنيين... اركويت
    المشاركات
    1,459

    مادة (49)
    اللائحة الملحقة بهذا النظام والمجازة من الجمعية العمومية يكون لها نفس قوة النظام الأساسي ما لم تتعارض معه .



    نتمنى ان ترفق اللائحة طي هذا النظام لانها تمتلك وتستمد وجودها في اجازتها من الجمعية العمومية

    نتمى رمي الخطوة القادمة في هذا الحراك بعد اجازة النظام للمزيد من الشفافية

    يا من لطفت بحالي قبل تكويني........ لاتجعل النار يوم الحشر تكويني


  28.  
  29. #15
    عضو فضي
    Array الصورة الرمزية صابرحسين
    تاريخ التسجيل
    Jul 2007
    الدولة
    حي مايو وسط
    المشاركات
    1,522

    مجهمود جبار من السادة أعضاء اللجنة والمالك في سبيل جعل هذا المكان الذي نعتز به يسع الجميع ..........

    لدي ملا حظة في المادة (31)
    للعضو الحق في أي وقت في إبداء رأيه في طريقة عمل مجلسي الإدارة والمشرفين دون تجاوز أو إساءة لأي من أعضاء المجلسين .
    أتمنى إذا ضبطت بإجراءات مثلها مثل المادة (32) حتى لا يعيق إبداء الرأي على الملاء عمل المشرف والإداري مما يجعل الكثيرين التهيب من العمل في الإشراف أو الإدارة ....

    وفقكم الله وسدد خطاكم

    وإذا خلوت بريبة في ظلمة
    والنفسُ داعيةُ إلى الطُغيانٍ
    فاستحٍ من نظر الإله وقل لها
    إن الذي خلق الظلام يراني
  30.  
  31. #16
    اللجنة الاستشارية
    Array الصورة الرمزية مرتضى يوسف العركي
    تاريخ التسجيل
    Sep 2006
    الدولة
    ودمدني-حي مايو
    المشاركات
    2,113

    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ايمن عبد الله مشاهدة المشاركة
    جهد مقدر .. والف شكر للجنة على هذا العمل الجميل ..

    ظهرت اشياء جميلة ومبشرة في هذه اللائحة .. اولها الاشاره بصورة اوضح الى مساهمة العضو المالية في المنتدى بدفع رسوم عضوية واتمنى ان يهتم مجلس الادارة بهذا البند جيداً حتى يكون المنتدى مستقلاً مالية وحتى لا يكون هنالك أي عجز مالي للمنتدى في حالة احتياجه للمال لدفع منصرفات المنتدى بالنسبة للشركة المستضيفة او زيادة مساحة المنتدى الذي يتضخم كل يوم بسبب زيادة الاعضاء والزوار . وحتى لا يضطر اي عضو مجلس ادارة او مشرف او خلافه الى دفع شئ من جيبه الخاص لان ذلك قد يؤدي الى اشياء اخرى لا اريد ان اتطرق لها الان .. وحتى يكون الجميع سواسية في المساهمة المالية بالمنتدى بعد ان كانت المساهمة قاصرة فقط على مجلسي المشرفين والإدارة .

    النقطة الثانية : مسألة سحب الثقة : ودي جديدة لنج .

    نقطة جيدة وهي المادة : (31)
    للعضو الحق في أي وقت في إبداء رأيه في طريقة عمل مجلسي الإدارة والمشرفين دون تجاوز أو إساءة لأي من أعضاء المجلسين

    النقطة العمياء : ما شايف شي بخص (فخر المنتديات) لعل المانع خير ؟
    سابقاً : اقترحت ان يتم تكريم الأعضاء (من برة مدني) الذين ينضمون لنا في المنتدى بمنحهم فخر المنتديات بعد انقضاء فترة طويلة على عضويتهم حسب ضوابط معينة معينة يصيغها اعضاء اللجنة (والحكاية لسة ملحوقة ) ولا نعمل نايمين؟

    نقطة هاييتية : ما شايف حد ادنى او معايير لترشيح المشرفين !!
    هل اي عضو يمكن ان يرشح نفسه ؟

    نقطة مهمة في شكل سؤال : بعد عشرة يوم في انتخابات ولا نواصل ؟

    خالص تحياتي للجنة مرة اخرى ..
    وبعدين التصويت فيهو : موافق او غير موافق : مافي ممتنع ؟
    ودمتم ..
    [FONT=Times New Roman]
    أخي الكريم أيمن عبد الله
    تحيات طيبات زاكيات وأشكر تداخلكم وثنائكم على عمل اللجنة مؤكدين لكم بأن ما تم كنتم فيه شركاء بما لايستوجب شكرنا عليه كمجهود خالص للجنة وأسمح لنا في إجابتكم بما يلي :
    بخصوص فخرالمنتديات فنجيب بما يلي :
    ثمة إختلاف ما بين لائحة نظام أساس منشيء يعتبر ( دستور ) ينص على نصوص عامة مجردة وثابتة فيما تتضمنه من واجبات وحقوق وإلتزامات فيما بين أطراف العلاقة بالمنتدى من أعضاءيمثلون جمعية عمومية ومالك و هياكل منتخبة تقوم على إدارة المنتدى وكذلك الإشراف على المنتدى إستنادا لنصوص نظامه الأساس والتي لا علاقة لهاأخي الكريم بمفترع ( فخر المنتديات ) فالأخير يندرج من قبيل السلوك الإداري والذي أسند له النظام الأساس سلطات مجردة بصرف النظر عن من هو هذا المجلس الاداري القادم ليمنح أو يحجب مثل هذه المناصب الشرفية من دواعي تكريمية أو تحفيزية بل منح مساحة واسعة للخلق والإبتكار تسمح بإعادتها أوإلغائها أو إستحداث غيرها او تقيديها أفرد نص النظام بصورة عامة وموفقة والتي جاءت متسقة مع أهداف المنتدى المنصوص عليها في الباب الأول فقرة 3/و. (إشاعة ثقافة دعم الفكر والإبداع بالتحفيز وإثارة الدافعية وتثمين العطاء وتبني الأفكار والمشروعات التي تخدم إنسان ولاية الجزيرة وحاضرتها مدني).مقروءة مع سلطات مجلس الإدارة بالباب الثاني
    مادة (3) ب.إبتداع المبادرات والمشاريع الخيرية والثقافية والإنسانية
    مادة (3) و. الإضطلاع بأي مهام أخرى من برامج وأدوار ومعالجات و قرارات و تكليفات و دراسات وإقرارها طالما أنها تنصب في مصلحة المنتدى وتحقيق أهدافه بصورة عامة
    إذن توخت نصوص النظام الأساس أن تكون جزئية منح فخر المنتديات أو غيرها من ألقاب وتكليفات وتكريم من قبيل التصرف الإداري لمجلس الإدارةسواء في منحه بفتره وجوده أو الغائه طالما حدد نفس النظام مدة محددة لذلك المجلس الإداري في إفراد صلاحياته خلالها ونص النظام أيضا لجمعية عمومية محاسبة هذا المجلس فيما يتخذه من سياسات وسلطات تضر أو تنفع المنتدى فبلا شك لن يقوم مجلس الإدارةوهو يمارس صلاحياته المطلقة بمنح تلك الإمتيازات الا لأسباب مقنعة للجميع تحول دونه ومساءلة الجمعية العمومية المرجعية له في كافة اعماله وآدائه خلال فترة دورته 0
    يقودني التساؤل أخي لما تقصده في الأخوة الكرام الذين منحوا وسام فخر المنتديات خلال الفترة السابقةواللجنة ترى ما يلي إيضاحا
    منح فخر المنتديات يندرج من ضمن التصرفات الإدارية المطلقةو معالجتها تستوجب أيضا تصرفا إداريا من المجالس الإدارية القادمة واللجنة يا سيدي الكريم لها رؤوية في معالجة الأمر بصورة لا تنتهك حقا مثبتا بقدر يكون بقناعات يرتضيهاالجميع ستتقدم بها ضمن توصيات اللجنة القانونية في المذكرة الملحقة بالنظام الإساس كتوصية (معالجةقانونية )0
    فيما يتعلق مقترحتكم أن يتم تكريم الأعضاء (من برة مدني) الذين ينضمون لنا في المنتدى بمنحهم فخرالمنتديات بعد إنقضاء فترة طويلة على عضويتهم حسب ضوابط معينة معينة يصيغها أعضاءاللجنة (والحكاية لسة ملحوقة ) ولا نعمل نايمين؟ فنجيب بأنن نشكر شخصكم الكريم على ذلك المقترح والذي ثناه شخصي المتواضع شخصيا وقد سبق وتداولت اللجنة وصوتت بآراء غالبة في ذلك وخلصت إلى أنه من قبيل سلطات وصلاحيات مجلس الإدارة المنتخب وهو نشاط إداري ليس من الحكمة تقييده بنصوص ملزمة وعامة تقعده أكثر مما تطلقه بمرجعيات نصوص رقابية كافية 0
    فيما يتعلق نقطة هاييتية : ما شايف حد ادنى او معايير لترشيح المشرفين!!
    هل اي عضو يمكن ان يرشح نفسه ؟
    يمكن سيدي ان ترشح نفسك لمجلس المشرفين بشرط أن تكون عضو جمعية عمومية مسجل ( راجع عضوية الجمعيةالعمومية ) وعلى فكرة ممكن إخي ايمن أن ترشح نفسك ليس فقط لمجلس المشرفين بل لمجلس الادارة بتاع الكبار ذاتو وبدون حوجة لهاييتي 0
    بالنسبة ل (نقطة مهمة في شكل سؤال : بعد عشرة يوم في انتخابات ولا نواصل ؟
    هذا سؤال سوابق لأوانه ولكل مقام رد مانحن بصدده الآن هو البناء الموضوعي والذي يحتاج للأساس ليكتمل البنيان وليس من الحكمة القفز فوقه وفوق الزمن وبدون ان يكون هناك أساس سيدي هذاالبوست هو الأساس الموضوعي وفي هذه المرحلة هو ما يحتاج الى إجازتكم هذاالنظام أولا كأساس لما سيبنى من بعده من إجراءات لاحقة فهل نحن مستعدون لقيامه اولا والنهو منه أولا قبل أن لا يحوج الجميع لمابعده من إجراءات ؟
    وبعدين التصويت فيهو : موافق أو غير موافق : مافي ممتنع ؟
    النظام الأساس بين أيدينا هو نظام منشيءبمعنى حاني أخي أيمن كده( آمر )يستوجب فرضين لا أكثر واللجنة كلها رضا في حال رفضكمأو موافقتكم بس صوت بواحد من الفرضين 0
    شاكرا تداخلكم وفي أمان الله أخي الكريم
    [/FONT]

    التعديل الأخير تم بواسطة مرتضى يوسف العركي ; 28-04-2012 الساعة 02:51 AM
    كلمة طيبة** كغيث أصاب أرضا طيبة **فأنبتت كلأ وعشبا كثيرا

    الحلامابي
  32.  
  33. #17
    عضو ذهبي
    Array الصورة الرمزية تغريدا
    تاريخ التسجيل
    Apr 2010
    المشاركات
    4,363

    بالتوفيق أن شاء الله
    والشكر الجزيل لأعضاء اللجنة لما بذلوه من جهد

    التعديل الأخير تم بواسطة تغريدا ; 28-04-2012 الساعة 04:58 AM

    اللهم صلى وسلم على النبى الكريم وآله وأصحابه الطاهرين وأجمعنا بهم يوم الدين
    (ماندمت على شئٍ ندمي على يومٍ غربت شمسه, فنقص فيه أجلي, ولم يزد فيه عملي)


    كن فى الحياة كعابر سبيل
    وأترك وراءك كل أثر جميل فما نحن فى الدنيا إلا ضيوف
    وماعلى الضيوف إلا الرحيل



  34.  
  35. #18
    نائب المشرف العام
    Array
    تاريخ التسجيل
    Dec 2006
    المشاركات
    9,979





    ما شاء الله،
    بارك الله فيكم ومجهود مقدر،
    وبالتوفيق إن شاء الله.

    .............
    إذا سمحتم:
    أقترح تثبيت البوست.



    علِّمي نفسك ما تندهشي

    صدِّقي كل الما معقول!!

    -----------------------

    سأبقى ماحييت بدار دنيا .. رفيقاً لا يخون ولا يجافي
    وأحفظ عهدكم في عمق قلبي .. ويروي ودكم نظم القوافي

    ويبقى دائماً هناك وإن (مرام) لتحقيقه.

    -----------------------------------------------

    اللهم اغفر لوالدي، وارحمهما وأطل في عمريهما يارب العالمين.

    -----------------------------------------------

    اللهم ارحمني برحمتك، واغفر لي يا مالك الغُفران،
    واجعل قبري روضة من رياضك، وأدخلني فسيح جناتك،
    يا رب العالمين.
  36.  
  37. #19
    فخر المنتديات
    Array
    تاريخ التسجيل
    Jul 2004
    الدولة
    مدني مواليد ودزرق السكن حالياً مايوطرف قرب مظلة خالده
    المشاركات
    7,533

    الحمد لله له الحمد اكثره نحمد الله ان بيننا رجال مثلكم ....... حقيقة عمل اثلج صدورنا ظللت في الايام السابقات اترقب حتى ان نرى ما تخرجونا به ........فكان هذا العمل الحميل المرتب فكل الشكر لهذه اللجنة التي بذلت جهد مقدراً... والشكر للاخ ابوبكر الذي استحمل الكثير وكل الشكر للاخوه والاخوات اعضاء منتديات ودمدني والشكر للاخوه في الاشراف والاداره لتحملهم الضغط النفسي ونسأل الله ان يصب هذا العمل الجميل لخير هذه المدينة التي ظلمت كثيرا والتحية والتقدير لكل من ساهم واكرر شكري وتقديري للاخوان في هذه اللجنة الموقره

    اللهم صلي وسلم علي سيدنا محمد صلي الله عليه وسلم
    احذر مقاربة اللئام فإنه****ينبيك عنهم في الأمور مجرب
    قوم إذا أيسرت كانوا إخوة****وإذا تربت تفرقوا وتجنبوا

    اصبر على ريب الزمان فإنه****بالصبر تدرك كل ما تتطلب
    ***********************************
    إني صحبت الناس ما لهـم عـدد --- وكنت أحسب إني قد ملأت يـدي
    لمـا بلـوت أخلائـي وجدتـهـم ---- كالدهر في الغدر لم يبقوا على أحد


  38.  
  39. #20
    اللجنة إلاستشارية
    Array الصورة الرمزية هيثم عبدالعال
    تاريخ التسجيل
    Nov 2006
    الدولة
    ودمدني مايو 40
    المشاركات
    2,081

    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة انور النور محمد مشاهدة المشاركة
    مادة (49)
    اللائحة الملحقة بهذا النظام والمجازة من الجمعية العمومية يكون لها نفس قوة النظام الأساسي ما لم تتعارض معه .



    نتمنى ان ترفق اللائحة طي هذا النظام لانها تمتلك وتستمد وجودها في اجازتها من الجمعية العمومية

    نتمى رمي الخطوة القادمة في هذا الحراك بعد اجازة النظام للمزيد من الشفافية
    [SIZE=5]الأخ العزيز أنور

    تشكر على حرصك ، بالفعل اللائحة مهمة وهي تحمل مفاتيح العمل التنفيذي ولكن حيث أنها تتبع النظام الأساسي وتضبط أحكامها وفقاً لما ورد فيه فقد حرصنا على تأجيل طرحها تحسباً لأي تعديل أو تصحيح قد يطال بنود النظام الأساسي بناء على مرئيات الأعضاء وتنبيههم لما قد يكون فات علينا وحتى تأتي خالية من أي تضارب وتعارض مع أحكامه
    وحال أجيز هذا النظام ستتبعه اللائحة وتعرض على الملأ لأن النشر من متطلبات سريان أي قانون .[/
    SIZE]

  40.  
  41. #21
    اللجنة إلاستشارية
    Array الصورة الرمزية هيثم عبدالعال
    تاريخ التسجيل
    Nov 2006
    الدولة
    ودمدني مايو 40
    المشاركات
    2,081

    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ايمن عبد الله مشاهدة المشاركة
    جهد مقدر .. والف شكر للجنة على هذا العمل الجميل ..

    ظهرت اشياء جميلة ومبشرة في هذه اللائحة .. اولها الاشاره بصورة اوضح الى مساهمة العضو المالية في المنتدى بدفع رسوم عضوية واتمنى ان يهتم مجلس الادارة بهذا البند جيداً حتى يكون المنتدى مستقلاً مالية وحتى لا يكون هنالك أي عجز مالي للمنتدى في حالة احتياجه للمال لدفع منصرفات المنتدى بالنسبة للشركة المستضيفة او زيادة مساحة المنتدى الذي يتضخم كل يوم بسبب زيادة الاعضاء والزوار . وحتى لا يضطر اي عضو مجلس ادارة او مشرف او خلافه الى دفع شئ من جيبه الخاص لان ذلك قد يؤدي الى اشياء اخرى لا اريد ان اتطرق لها الان .. وحتى يكون الجميع سواسية في المساهمة المالية بالمنتدى بعد ان كانت المساهمة قاصرة فقط على مجلسي المشرفين والإدارة .

    النقطة الثانية : مسألة سحب الثقة : ودي جديدة لنج .

    نقطة جيدة وهي المادة : (31)
    للعضو الحق في أي وقت في إبداء رأيه في طريقة عمل مجلسي الإدارة والمشرفين دون تجاوز أو إساءة لأي من أعضاء المجلسين

    النقطة العمياء : ما شايف شي بخص (فخر المنتديات) لعل المانع خير ؟
    سابقاً : اقترحت ان يتم تكريم الأعضاء (من برة مدني) الذين ينضمون لنا في المنتدى بمنحهم فخر المنتديات بعد انقضاء فترة طويلة على عضويتهم حسب ضوابط معينة معينة يصيغها اعضاء اللجنة (والحكاية لسة ملحوقة ) ولا نعمل نايمين؟

    نقطة هاييتية : ما شايف حد ادنى او معايير لترشيح المشرفين !!
    هل اي عضو يمكن ان يرشح نفسه ؟

    نقطة مهمة في شكل سؤال : بعد عشرة يوم في انتخابات ولا نواصل ؟

    خالص تحياتي للجنة مرة اخرى ..
    وبعدين التصويت فيهو : موافق او غير موافق : مافي ممتنع ؟
    ودمتم ..
    العزيز أيمن
    بالنسبة لفخر المنتديات كما ذكر الأخ مرتضى تضمينها النظام الأساسي قد يجعلها تبدو كأحد حقوق العضوية بينما هي سلطة تقديرية لمجلس الإدارة وفقاً لمعايير منح ستنص عليها اللائحة وقد ترتبط بدورة المجلس وعن نفسي لا أرى ضرورة لتقييدها بموطن العضو فلا تمييز بين العضوية لأي سبب طالما جمعهم هذا الكيان
    وبالنسبة لمعايير الترشيح : المادة رقم 27 دي كلها ما شايفها يعني لما تنطبق على الشخص شروط عضوية الجمعية العمومية وقت إنعقادها يرشح يترشح يبقى رئيس أو مشرف عام ده بيتوقف على الحملة الإنتخابية بتاعتو ، وأظن بما إن الناس إرتضت الديمقراطية والإنتخابات أكيد حترتضي النتيجة حتى لو جابت أيمن هوا رئيس مجلس إداره .. ولا كيف
    النقطة الفي شكل سؤال : لا أكيد ما بعد عشرة أيام لأن النظام الأساسي ده لما يجاز حتعرض اللائحة وبعد ما الناس تلتزم بشروط العضوية وأهمها الفكة إنتخابات إنتخابات إن شاء الله ماحدش حوش .
    الحته الأخيرة بتاعت ممتنع : دي عنقده منك ساي ما برد ليك عليها .

  42.  
  43. #22
    نائب رئيس مجلس الادارة
    Array الصورة الرمزية روبش
    تاريخ التسجيل
    Mar 2005
    الدولة
    ودمدني - حي القبة
    المشاركات
    4,771

    اديكم العافيه اخوتي اعضاء اللجنة القانونية
    حقيقة جهد مقدر تشكرون عليه
    اقول :: بعد ده افتكر الصورة بقت واضحة

  44.  
  45. #23
    عضو مميز
    Array
    تاريخ التسجيل
    May 2005
    الدولة
    حي ناصر
    المشاركات
    383

    مجهود مقدر من الاخوان نتمنى التوفيق للجميع واتمنى من الجميع المشاركه في التصويت عشان بعدين ما تحدث العناكب

    ربــــــــي ♥♥ لا أدرى مــــــــا تحملــــــه لـــــي♥♥ الأيــــــــــام لكـــــــن ثقتــــــــي بـــــأنــــك معــــــي تكفينـــــــي♥♥ ، سبحــــــانــــــــك مـــــا أحلمـــك و بحــــــالي مـــــا أعلمـــــك ♥♥ وعلـــــى تفــــريـــــج همـــــي مـــــــا أقـــــدرك، أنـت ثقتــــــي ورجـــــائـــــي♥♥ ، فاجعـــــل حســــن ظنـــــي .♥♥ .....فيــــك جـــــزائــــي اللهم لك الحمد حمدا كريما طيبا كما ينبغي لجلال وجهك وعظيم سلطانك
  46.  
  47. #24
    عضو ماسي
    Array الصورة الرمزية مايسة
    تاريخ التسجيل
    May 2009
    المشاركات
    7,300

    جزيتم خيرا
    واكيد الجاي أحلى

    سبحان الله وبحمده سبحان الله العظيم
    *************************************

    لك الرحمة والمغفرة تيسير وعوّض الله شبابك الجنة
    --------------------------------------------------

    لا تحاول أن تعيد حساب الأمس وما خسرت فيه ...
    فالعمر حين تسقط أوراقه لن تعود مرة أخرى......
    ولكن مع كل ربيع جديد سوف تنبت أوراق أخرى...
    فأنظر إلى تلك الأوراق التي تغطي وجهه السماء ...
    ودعك مما سقط على الأرض فقد صارت جزء منها ...
  48.  
  49. #25
    عضو فضي
    Array الصورة الرمزية انور النور محمد
    تاريخ التسجيل
    Apr 2010
    الدولة
    مدني المدنيين... اركويت
    المشاركات
    1,459

    [SIZE=5]

    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة هيثم عبدالعال مشاهدة المشاركة
    الأخ العزيز أنور

    تشكر على حرصك ، بالفعل اللائحة مهمة وهي تحمل مفاتيح العمل التنفيذي ولكن حيث أنها تتبع النظام الأساسي وتضبط أحكامها وفقاً لما ورد فيه فقد حرصنا على تأجيل طرحها تحسباً لأي تعديل أو تصحيح قد يطال بنود النظام الأساسي بناء على مرئيات الأعضاء وتنبيههم لما قد يكون فات علينا وحتى تأتي خالية من أي تضارب وتعارض مع أحكامه
    وحال أجيز هذا النظام ستتبعه اللائحة وتعرض على الملأ لأن النشر من متطلبات سريان أي قانون .[/
    SIZE]



    اخي هيثم حياك الله

    خالص الود

    كان اعتقادي حتى تكتمل الصورة في طرح اللائحة وما يسري على القانون يسري عليها حال تغيرت مرئيات العضوية بوجوب التعديل ان حدث

    وحال اجيز هذا القانون اجيزت اللائحة كما ورد عاليه فلا تكون هناك حوجة لعرضها ساعتها وهي اصبحت بحكم القانون جسما اصيلاً من تكوين النظام

    مودتي واحترامي

    يا من لطفت بحالي قبل تكويني........ لاتجعل النار يوم الحشر تكويني


المفضلات

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •  
by boussaid